Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
businessman / businesswoman
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
psycholog szkolny, terapeuta start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
have promotion opportunities
|
|
|
wymagać odpowiedzialności start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odejść z pracy rzucić prace start learning
|
|
|
|
|
na własny rachunek posiadający własną działalność gospodarczą start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować na dworze/w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ręczny, manualny, fizyczny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwalniać, wyrzucać z pracy start learning
|
|
|
|
|
zwalniać kogoś z pracy (przy redukcji zatrudnienia) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
profesja, zawód(z wyższymi wymaganiami ci do kwalifikacji, wykształcenia) start learning
|
|
|
|
|
zwalniać się z pracy, rezygnować start learning
|
|
|
|
|
stała pensja, wynagrodzenie (płatne co miesiąc) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
płaca, zarobki (płatne za dzień lub tydzień pracy) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
możliwości rozwoju zawodowego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pisać test, zdawać egzamin start learning
|
|
|
|
|
zajmować się czymś zawodowo, wykonywać jakiś zawód start learning
|
|
|
|
|
dobrze sobie w czymś radzić, osiągać dobre wyniki start learning
|
|
|
|
|
szybko zmieniający się rynek pracy start learning
|
|
|
|
|
odkryć/wykorzystywać swój potencjał start learning
|
|
find / realise your potential
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zatrudnienie / zatrudnienie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdolny do pracy/bez szans na zatrudnienie start learning
|
|
employable / unemployable
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
udany, odnoszący sukcesy / nieudany, bez powodzenia start learning
|
|
|
|
|
komunikować się, porozumiewać / Komunikacja / osoba, potrafiąca się porozumiewać z innymi start learning
|
|
communicate/communication/communicator
|
|
|
komunikatywny, rozmowny / nierozmowny, małomówny start learning
|
|
communicative/uncommunicative
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pomocny/mało pomocny/bezradny start learning
|
|
helpful / unhelpful / helpless
|
|
|
tworzyć/ dzieło, wytwór / kreatywność start learning
|
|
create/creation/creativity
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
prowadzić, przewodniczyć / przywództwo, kierownictwo start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
satysfakcjonować, zaspokajać/ satysfakcja start learning
|
|
|
|
|
zadowolony / niezadowolony/nieusatysfakcjonowany start learning
|
|
satisfied/dissatisfied/unsatisfied
|
|
|
wyobrażać sobie / wyobraźnia start learning
|
|
|
|
|
zmyśkony, urojony/ dający się wyobrazić start learning
|
|
|
|
|
pomysłowy, z wyobraźnią /bez wyobraźni start learning
|
|
imaginative/unimaginative
|
|
|
ubiegać się o stanowisko / posadę start learning
|
|
apply for the post/position of
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć podejście do dzieci/ mieć głowę do liczb start learning
|
|
ve good with children / numbers
|
|
|
być opłacanym co tydzień / miesiąc start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś start learning
|
|
|
|
|
kompetentny w jakiejś dziedzinie, zdolny do czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć doświadczenie w czymś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba umiejąca pracować w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
(panowała) śmiertelna cisza start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rysownik kreskówek, karykaturzysta start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rezygnować(ze studiów, nauki w szkole) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dostawać pieniądze, zarabiać start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zarysować, przedstawić w skrócie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|