→ Konkurs 2 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

start learning

Question		Answer
establish start learning		zakładać, ustalać
framework start learning		struktura, budowa
Human resources start learning		zasoby ludzkie
require, involve start learning		wymagać, zaciągać za sobą coś
maintain start learning		podtrzymywać, twierdzić
objectives start learning		cel, założenie
operate start learning		działać
overall, general start learning		całościowy, ogólny
own start learning		posiadać
detailed start learning		szczegółowy
pattern start learning		wzór
set goals start learning		ustalać cele
shareholder start learning		udziałowiec, akcjonariusz
specified start learning		określony
divided (out), split up start learning		podzielony, zerwać
steer start learning		kierować
target start learning		cel(np. klienci)
task start learning		zadanie
concern start learning		dotyczyć
lead, conduct start learning		prowadzić
continuous start learning		ciągły
cooperation start learning		współpraca
coordinate start learning		koordynować
corporate advertising start learning		reklama promująca firmę, a nie produkt
delegate start learning		przydzielać zadania
deputise, replace start learning		zastępować
design start learning		projektować
development, expand start learning		rozwój
dividend (part of net profit) start learning		dywidenda(część zysku netto)
draft start learning		szkicować, tworzyć, projektować
press briefing start learning		konferencja prasowa
press release start learning		oświadczenie dla prasy
assure start learning		gwarantować
recommended start learning		polecać
records start learning		dokumenty
recruitment start learning		rekrutacja
regulations start learning		regulamin
reply start learning		odpowiadać
report start learning		składac raport
submit start learning		zgłaszać, dawać pod rozwagę
reputation start learning		reputacja
research start learning		badanie
screen start learning		sprawdzać, przesiewać
selection start learning		selekcja
speech start learning		mowa
particular start learning		szczególny

Konkurs 2

You must sign in to write a comment

More