→ HR-1 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
Ambitious start learning		целеустремлённый
Analytical skills start learning		Аналитические навыки
To attend an interview start learning		Приходить на собеседование
To apply for a job start learning		Подать заявку на работу
An applicant, a candidate start learning		Претендент, кандидат
to assess abilities start learning		оценить способности
assessment criterion start learning		критерий оценки
to conduct research start learning		проводить исследования
career advancement start learning		продвижение по службе
to check references start learning		проверять рекомендации
covering letter start learning		сопроводительное письмо
CV start learning		резюме
competitive salary start learning		Достойная зарплата
a degree in start learning		степень в области...
to fill in an application form start learning		заполнить заявление
to fill a vacancy start learning		заполнить вакансию
fringe benefit start learning		льготы
Human Resources start learning		Человеческие ресурсы
An interviewer-interviewee start learning		Интервьюер-кандидат проходящий собеседование
to offer a permanent position start learning		предложить постоянную должность
21. Personality start learning		21. Личные качества
22. Personnel=staff start learning		22. Персонал=персонал
23. Probationary period start learning		23. Испытательный срок
24. to place a job ad start learning		24. разместить объявление о работе
25. Regular working hours start learning		Обычный график
26. to retire-retirement start learning		26. выйти на пенсию
27. to recruit-recruitment start learning		27. набирать на работу
28. to run a company start learning		28. управлять компанией
29. to select personnel start learning		29. Подбирать персонал
30. to shortlist candidates start learning		30. составить короткий список кандидатов
31. Self-confident start learning		31. Уверенный в себе
32. Strengths and weaknesses start learning		32. Сильные и слабые стороны
33. to specialize in start learning		33. специализироваться на
34. to submit (documents) start learning		34. представить (документы)
35. a subordinate start learning		35. подчиненный
36. to train new staff start learning		36. обучать новый персонал
37. a trainee start learning		37. стажер
38. Track record start learning		38. Послужной список
39. Vocational training start learning		39. Профессиональное обучение
40. Work experience start learning		40. Опыт работы
41. to appoint- appointment start learning		41. назначать- назначение
to acquire new skills start learning		приобрести новые навыки
43. Assertive start learning		43. Напористый
44. Approachable start learning		44. Доступный
45. Board Meeting start learning		45. Заседание Совета Директоров
46. Charismatic start learning		46. Харизматичный
47. Cautious start learning		47. Осторожный
48. Encouraging start learning		48. вдохновляющий
49. To delegate responsibility start learning		49. Делегировать полномочия
50. To improve performance start learning		50. Улучшать результат
51. Leadership style start learning		51. Стиль руководства
52. Natural born leaders start learning		52. Прирожденные лидеры
53. To resign- resignation start learning		53. Уволиться по собственному желанию, увольнение
54. To replace someone start learning		54. Заменить кого-либо
55. To report to someone start learning		55. Подчиняться кому-либо
56. To review the strategy start learning		56. Пересмотреть стратегию
57. Ruthless start learning		57. Безжалостный
58. To set an example start learning		58. Подавать пример
59. To take on responsibility for something start learning		59. Принимать ответственность за что-либо
60. To be up to the job start learning		60. Соответствовать занимаемой должности

HR-1

You must sign in to write a comment

More