Question |
Answer |
księgowość, rachunkowość prosta; zapisywanie po stronie kredytowej i debetowej operacji start learning
|
|
|
|
|
księgowość ogólna; prowadzenie ksiąg czyli zapisywanie przychodów i rozchodów + podział na aktywa i pasywa start learning
|
|
|
|
|
przygotowywanie stanu budżetu i innych sprawozdań finansowych potrzebnych grupie zarządzającej firmą start learning
|
|
|
|
|
kalkulowanie kosztów: wydatków poniesionych na prowadzenie działalności gospodarczej (materiały, pracownicy i inne) start learning
|
|
|
|
|
wyliczanie zobowiązań podatkowych pracowników i firmy start learning
|
|
|
|
|
nadzór (z reguły z zewnątrz) poprawności prowadzenia ksiąg wg obowiązujących zasad oraz zarządzania finansami firmy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zobowiązania firmy / pasywa start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wierzyciele (konta wierzycielskie) start learning
|
|
creditors (GB) / accounts payable (US)
|
|
|
dłużnicy (konta dłużników) start learning
|
|
debtors (GB) / accounts receivable (US)
|
|
|
koszty ogólne prowadzenia działalności start learning
|
|
overheads (GB) / overhead (US)
|
|
|
start learning
|
|
revenue / carnings / income
|
|
|
start learning
|
|
shareholders (GB) / stockholders (US)
|
|
|
start learning
|
|
stock (GB) / inventory (US)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przepływ środków pieniężnych start learning
|
|
|
|
|
podatek od wartości dodanej start learning
|
|
|
|
|
podatek dochodowy os osób prawnych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zmobilizowany kapitał akcyjny start learning
|
|
|
|
|
gotówka w "ręku" (kasie firmy) i banku start learning
|
|
|
|
|
tereny, budynki, itd. - to co jest własnością firmy start learning
|
|
|
|
|
koszt historyczny; zgodny z poniesionym na pewien środek trwały start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być w stanie podejmować szybkie decyzje start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być w stanie wydawać polecenia start learning
|
|
|
|
|
być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę start learning
|
|
|
|
|
być przekonującym; wiarygodnym start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
motywować ludzi, podwładnych start learning
|
|
to motivate people / subordinates
|
|
|
nadzorować ludzi, podwładnych start learning
|
|
to supervise people / subordinates
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wprowadzać techniki zarządcze w praktykę start learning
|
|
to put management techniques into practice
|
|
|
przekazywać (to communicate information / decistons / strategies/ people about sth / objectives etc.) start learning
|
|
|
|
|
przekazywanie, komunikacja start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zmieniać się, dostosowywać start learning
|
|
|
|
|
pracownicy szczebla kierowniczego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
spędzać czas na spotkaniach start learning
|
|
to spend time in meetings
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
praktykant(-ka), stażysta start learning
|
|
|
|
|
oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|