| Question | Answer | 
        
        | start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning ASAP (as soon as possible)  |  |   tak szybko, jak tylko możliwe  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   oddział, filia (np. firmy)  |  |  | 
| start learning |  |   streszczenie sprawy, instruktaż  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   wyjazd służbowy, delegacja  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning CFO (Chief Financial Officer)  |  |  |  |  | 
| start learning |  |   lista kontrolna, lista rzeczy do zrobienia  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   przeprowadzać (np. szkolenie)  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   weryfikować za pomocą niezależnego źródła lub metody  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   zwolnić masowo pracowników  |  |  | 
|  start learning dress-down (casual) Friday  |  |   piątek bez krawata (dzień, w którym można nosić nieformalny strój)  |  |  | 
| start learning |  |   obowiązujący w pracy strój  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning FYI (for your information)  |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   wprowadzić np. produkt na rynek  |  |  | 
| start learning |  |   szkolenie wprowadzające dla nowych pracowników  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   staż, praktyka (studencka)  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning KPI (key performance indicator)  |  |   kluczowy miernik efektywności  |  |  | 
| start learning |  |   odpowiedzialność prawna, wierzytelność  |  |  | 
|  start learning MNC (multinational company)  |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   wprowadzenie i orientacja nowego pracownika do firmy  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   zwrot nadpłaty (np. podatkowej), rabat  |  |  | 
| start learning |  |   przenieść (np. pracownika, spółkę)  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   dostosowywanie zatrudnienia do sytuacji  |  |  | 
| start learning |  |   zakładana wysokość sprzedaży  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   miejsce w rankingu, przydział czasu na reklamy  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   przepływ pracy, organizacja zadań  |  |  | 
|  start learning be accountable to somebody  |  |  |  |  | 
| start learning |  |   być pod telefonem, być do dyspozycji  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   porywać się z motyką na słońce, marnować czas na rzeczy kompletnie niewykonalne  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   dać znać o czymś, zaraportować coś  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning get somebody off the hook  |  |   sprawić, że ktoś uniknie odpowiedzialności  |  |  | 
| start learning |  |   nie wychylać się, robić to co inni  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning keep somebody in the loop  |  |   informować kogoś na bieżąco  |  |  | 
|  start learning miss the window of opportunity  |  |  |  |  | 
| start learning |  |   rzucać nazwiskami (aby się pochwalić)  |  |  | 
| start learning |  |   nie ma miejsca na wałkoni / nierobów  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   przeanalizować coś krok po kroku  |  |  | 
| start learning |  |   działać odkrywczo w jakimś temacie, łamać stereotypy  |  |  | 
| start learning |  |   brać do serca (np. uwagi)  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   ubić interes, dokonać transakcji  |  |  |