|
Question |
Answer |
warunki i postanowienia odnoszą się do start learning
|
|
terms and conditions refer to
|
|
|
dobre warunki pracy mogą pomóc pracownikom zachować zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym start learning
|
|
good working conditions can help employees maintain a healthy work-life balance
|
|
|
ważne jest, aby firmy tworzyły start learning
|
|
it is important for companies to create
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracownicy mogą wybierać, kiedy rozpocząć lub zakończyć pracę start learning
|
|
employees can choose when to start or finish work
|
|
|
elastyczne harmonogramy/godziny podstawowe start learning
|
|
flexible schedules/core hours
|
|
|
pomaga ludziom lepiej zorganizować swój dzień start learning
|
|
it helps people organise their day better
|
|
|
praca zdalna/model hybrydowy start learning
|
|
remote work/hybrid work model
|
|
|
praca z domu oszczędza czas start learning
|
|
working form home saves time
|
|
|
większa niezależność i komfort start learning
|
|
more independence and comfort
|
|
|
wsparcie zdrowia psychicznego start learning
|
|
|
|
|
programy wellness/karnety na siłownię start learning
|
|
wellness programmes/gym membership
|
|
|
warsztaty zarządzania stresem start learning
|
|
stress management workshops
|
|
|
zdrowi pracownicy są bardziej produktywni start learning
|
|
healthy employees are more productive
|
|
|
rozsądne obciążenie pracą start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
brak presji pracy po godzinach start learning
|
|
no pressure to work overtime
|
|
|
sprawiedliwy podział zadań start learning
|
|
fair distribution of tasks
|
|
|
|
start learning
|
|
paid holiday/vacation days
|
|
|
czas wolny na odpoczynek i naładowanie baterii start learning
|
|
time off to rest and recharge
|
|
|
dodatkowe dni wolne z przyczyn osobistych start learning
|
|
extra days off for personal reasons
|
|
|
szacunek dla czasu prywatnego pracowników start learning
|
|
respect for employees' private time
|
|
|
nie ma oczekiwań, że będziesz odpowiadać na e-maile późno w nocy start learning
|
|
no expectation to answer emails late at night
|
|
|
pozytywna i otwarta kultura firmy start learning
|
|
a positive and open company culture
|
|
|
dobra komunikacja między menedżerami a pracownikami start learning
|
|
good communication between managers and staff
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
polityki przyjazne rodzinie start learning
|
|
|
|
|
wsparcie dla pracujących rodziców start learning
|
|
support for working parents
|
|
|
elastyczne opcje powrotu do pracy start learning
|
|
flexible return-to-work options
|
|
|
dobre warunki zatrudnienia pomagają pracownikom czuć się zrównoważonymi i zmotywowanymi start learning
|
|
good terms and conditions help employees feel balanced and motivated
|
|
|
przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom start learning
|
|
it benefits both staff and employers
|
|
|
