unit 6

 0    40 flashcards    ssiedlecka
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
analiza miejsca pracy
start learning
Job analysis
lista zawierająca zakres obowiązków
start learning
Job description
zakres obowiązków
start learning
Range of duties
rynek pracy
start learning
Labour market
aplikować osobiście/ piśmiennie
start learning
To apply in person/ writing
aplikowac poprzez np. kliknięcię myszki
start learning
To apply with
rekrutacja wewnętrzna
start learning
Internal recruitment
skierowanie zatrudnienia (HR)
start learning
Job referrals
wydarzenia na uczelni
start learning
On campus affairs
biuro pośrednictwa pracy
start learning
job centre/ agency
national insurance contribution (odpowiednik ZUS)
start learning
N.I.C
mianować, wyznaczać
start learning
Appoint
list motywacyjny
start learning
Covering letter
łowienie głów
start learning
Headhunting
rozmowa kwalifikacyjna
start learning
Interview
konserwacja, pielęgnacja
start learning
Maintenance
posada
start learning
Post, position
świadczenie, dostarczanie
start learning
Provision
referencje
start learning
References
odrzucać
start learning
Reject
wybór, asortyment
start learning
Selection
umieścić na krótkiej liście
start learning
Shortlist
wolna posada, wakat
start learning
Vacancy
brak, niedobór
start learning
Shortage
zapewniać
start learning
Ensure
wystarczający, dostateczny
start learning
Adequate
wyróżniający się
start learning
Outstanding
niezbędny, decydujący
start learning
Vital
podnieść koszty
start learning
Increase costs
zmiejszać jakość
start learning
Reduce quality
nieefektywny pracownik
start learning
Poor performer
zdarzać się
start learning
Occur
relacje sprawozdawcze
start learning
Reporting relationships
satysfakcjonujący
start learning
Satisfactory
tablic ogłoszeń
start learning
Notice boards
Tarcie
start learning
Friction
skarbnica talentów
start learning
Pool of talents
przy akompaniamencie czegoś
start learning
accompanied by something
nabór wewnętrzny
start learning
internal recruitment
nabór zewnętrzny
start learning
External recruitment

You must sign in to write a comment