splendid 1 i 2

• A good leader shouldn't sweat the small stuff; they should focus on the big picture.

• Dobry przywódca nie powinien przejmować się drobnostkami; powinni skupić się na szerszym obrazie. Dobry lider nie powinien zwracać uwagi na szczegóły; powinien skupiać się na szerszej Europie.

• The manager watches new interns like a hawk to make sure they don't make mistakes...

• Menedżer jak jastrząb obserwuje nowych stażystów, żeby nie popełniali błędów., Menedżer patrzy na nowych stażystów jak jastrząb, aby się się, że nie popełniają błędów.

• I can't work efficiently when my supervisor is constantly breathing down my neck.,

• Nie mogę pracować wydajnie, gdy mój przełożony ciągle oddycha mi po karku., Nie można pracować efektywnie, gdy mój przełożony nieaktualny wisi mi nad głową.

• It’s time for the co-founder to take over the reins of the company.,

• Nadszedł czas, aby współzałożyciel przejął stery firmy., Czas, aby współzałożyciel gospodarki stery w firmie.

• The old CEO used to rule with an iron fist, demanding absolute obedience.,

• Stary dyrektor rządził żelazną pięścią, żądając absolutnego posłuszeństwa., Stary dyrektor generalny rządził żelazną ręką, wymagając bezwzględnego posłuszeństwa.

• If you fixate on details, you might miss the project deadline.,

• Jeśli skupisz się na szczegółach, możesz przegapić termin realizacji projektu. Jeśli zafiksujesz się na szczegółach, możesz przegapić termin zakończenia projektu.

• Her overbearing management style caused many talented employees to quit.,

• Jej apodyktyczny styl zarządzania spowodował odejście wielu utalentowanych pracowników.

• This critical department requires direct oversight from the board.,

• Ten krytyczny dział wymaga bezpośredniego nadzoru ze strony zarządu.

• Empowerment in the workplace increases employee satisfaction.,

• Wzmocnienie pozycji w miejscu pracy zwiększa satysfakcję pracowników., Uprawomocnienie (dawanie autonomii) w miejscu pracy zwiększenie wydajności pracowników.

• We need to empower our staff to make independent decisions.,

• Musimy upoważnić naszych pracowników do podejmowania niezależnych decyzji., po wydaniu przez personel autonomicznej decyzji.

• He prefers a hands-off approach, letting his team solve problems on their own.,

• Woli podejście bez użycia rąk, pozwalając swojemu zespołowi samodzielnie rozwiązywać problemy.

• The remote team achieved high productivity thanks to their excellent self-governance.,

• Zdalny zespół osiągnął wysoką produktywność dzięki doskonałej samorządności. Zespół udostępniający produktywność dzięki swojej funkcji samorządności.

• Our goal is to foster innovation and creativity across all departments.,

• Naszym celem jest wspieranie innowacyjności i kreatywności we wszystkich działach, którego celem jest rozwijanie (pielęgnowanie) innowacyjności i kreatywności we wszystkich działach.

• Her resourcefulness helped us find a supplier when the main one failed.,

• Jej zaradność pomogła nam znaleźć dostawcę, gdy główny zawiódł.

• Good communication skills and adaptability are great assets in this industry.,

• Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność adaptacji to wielkie atuty w tej branży., Dobre umiejętności komunikacji i rozpadu na wielkie atuty w tej branży.

• Thanks to the director's strategic foresight, the company avoided the market crash.,

• Dzięki strategicznej przewidywalności dyrektora firma uniknęła krachu na rynku.

• We noticed a drop in sales, so we quickly made a course-correction in our marketing.,

• Zauważyliśmy spadek sprzedaży, więc szybko dokonaliśmy korekty kursu w naszym marketingu., Zauważyliśmy spadek sprzedaży, więc szybko dokonaliśmy korekty kursu w naszym marketingu.

• A strong leader can steer the company through economic crises.,

• Silny lider może przeprowadzić firmę przez kryzysy gospodarcze. Silny potrafi sterować firmą (przeprowadzić firmę) przez rynek gospodarczy.

• We must invest in emerging technologies to stay competitive.,

• Musimy inwestować w nowe technologie, aby zachować konkurencyjność.

• The pace of technological change is faster than ever before.,

• Tempo zmian technologicznych jest szybsze niż kiedykolwiek wcześniej. Tempo zmian technologicznych jest stosowane niż wcześniej.

• She has an uncanny ability to predict market trends before they happen.,

• Ma niesamowitą zdolność przewidywania trendów rynkowych, zanim one nastąpią. Ona ma zdolność przewidywania trendów rynkowych, zanim się pojawią.

• Vision casting is essential to get the stakeholders invested in the project.,

• Rzucanie wizji jest niezbędne, aby zaangażować interesariuszy w projekt., Przedstawienie wizji jest kluczowe, aby zaangażować interesariuszy w projekt.

• We need to present the new quarterly budget to every stakeholder.,

• Musimy przedstawić nowy kwartalny budżet każdemu zainteresowanemu., po wydaniu nowego budżetu kwartalnego dla interesariuszowi (osobie zainteresowanej).

• When the crisis hit, she decided to take charge and organize the rescue plan.,

• Kiedy nadszedł kryzys, zdecydowała się przejąć dowodzenie i zorganizować plan ratunkowy.

• The manager called a meeting to rally the troops before the product launch.,

• Menedżer zwołał spotkanie w celu zebrania żołnierzy przed wprowadzeniem produktu na rynek., Menedżer z koniecznością przestrzegania, aby zmobilizować władzę (zebrać wojsko) przed wprowadzeniem produktu na rynek.

• His aggressive power drive alienated him from the rest of the team.,

• Jego agresywna siła odizolowała go od reszty zespołu.

• The HR department has a zero-tolerance policy for workplace bullying.,

• Dział HR posiada politykę zerowej tolerancji dla znęcania się w miejscu pracy. Dział HR wykorzystuje zerową kontrolę dla znęcania się (mobbingu) w miejscu pracy.

• A toxic atmosphere full of suspicion will ruin team morale.,

• Toksyczna atmosfera pełna podejrzeń zrujnuje morale zespołu., Toksyczna atmosfera pełna podejrzliwości zrujnuje morale zespołu.

• Understanding the power dynamics in the office helps in smooth negotiation.,

• Zrozumienie dynamiki władzy w biurze pomaga w płynnych negocjacjach., Zrozumienie relacji w działaniu pomaga w płynnych negocjacjach.

• The audit revealed serious shortcomings in security.,

• Kontrola ujawniła poważne uchybienia w zakresie bezpieczeństwa.

• His ineptitude as a manager cost the team a major contract.,

• Jego nieudolność jako menadżera kosztowała zespół ważny kontrakt., Jego nieudolność jako menedżera zespołu stracił ważnego kontraktu.

• If conflicts are ignored, they will fester and destroy teamwork.,

• Jeśli konflikty zostaną zignorowane, zaostrzą i zniszczą pracę zespołową. Jeśli konflikty zostaną poniesione, zostaną zaogniać i zniszczyć pracę zespołową.

• Beginning investors often fall into psychological traps.,

• Początkujący inwestorzy często wpadają w psychologiczne pułapki., Początkujący inwestorzy często wpadają w pułapki regularne.

• Micromanagement is a common managerial vice.,

• Mikrozarządzanie jest powszechną wadą menedżerską., Mikrozarządzanie to powszechna wada menedżerska.

• The stock market is highly volatile right now.,

• Rynek akcji charakteryzuje się obecnie dużą zmiennością., Giełda papierów wartościowych jest obecnie bardzo niestabilna (zmienna).

• The resignation letter came completely out of the blue.,

• List z rezygnacją przyszedł zupełnie niespodziewanie., Lista z rezygnacją przyszła całkowicie znikąd (nagle).

• Cutting costs on training might hurt the company in the long run.,

• Obcięcie kosztów szkoleń może w dłuższej perspektywie zaszkodzić firmie., Cięcie kosztów zdrowotnych może zaszkodzić firmie na ryzyko zdrowotne.

• He is a perfect fit for our corporate culture.,

• Idealnie pasuje do naszej kultury korporacyjnej., Idealnie pasuje do naszej kultury korporacyjnej.

• New regulations will impose strict limits on carbon emissions.,

• Nowe przepisy nałożą ścisłe limity na emisję dwutlenku węgla., Nowe narzucą surowe limity na emisję węgla.

• John was sick, so Mary had to make up for his absence by working double shifts.,

• John był chory, więc Mary musiała odrobić jego nieobecność, pracując na dwie zmiany., John był chory, więc Mary musiała nadrobić jego nieobecność, pracując na dwie zmiany.

• His behavior during the meeting was downright rude.,

• Jego zachowanie podczas spotkania było wręcz niegrzeczne., Jego zachowanie podczas spotkania było wręcz chamskie.

• The financial department performed a thorough analysis of our expenses.,

• Dział finansowy dokonał dokładnej analizy naszych wydatków. Dział finansowy jest skrupulatną (dokładną) kontrolowaną przez nasze wydatki.

• Startups are inherently risky businesses.,

• Startupy są z natury ryzykowne. Startupy są z natury (inherentnie) ryzykownymi biznesami.

• Emotional resilience helps leaders cope with high-stress situations.,

• Odporność emocjonalna pomaga liderom radzić sobie w sytuacjach wysokiego stresu., Odporność psychiczna pomaga liderom radzić sobie w sytuacjach o wysokim poziomie stresu.

• A leader without integrity will never win the trust of the employees.,

• Lider bez uczciwości nigdy nie zdobędzie zaufania pracowników., Lider bez uczciwości (prawości) nigdy nie podlega zaufania pracowników.

• True humility allows a boss to admit when they are wrong.,

• Prawdziwa pokora pozwala szefowi przyznać się do błędu., Prawdziwa pokora pozwala szefowi przyznać się do błędu, gdy nie ma spotkania.

• Transparency and accountability are core values of our NGO.,

• Przejrzystość i odpowiedzialność to podstawowe wartości naszej organizacji pozarządowej. Przejstość i odpowiedzialność za podstawowe wartości naszej organizacji pozarządowej.

• We have to bite the bullet and lay off underperforming staff.,

• Musimy wziąć się w garść i zwolnić pracowników osiągających słabsze wyniki.

• A simple "thank you" can significantly boost morale in the office.,

• Proste „dziękuję” może znacząco podnieść morale w biurze., Zwykłe „dziękuję” może powtórzyć morale w podziękowaniu.

• If a freelancer cannot cut the mustard, we terminate the contract.,

• Jeśli freelancer nie może pokroić musztardy, rozwiązujemy umowę. Jeśli freelancer nie daje rady (nie spełnia oczekiwań), rozwiązujemy korzyści.