→ Kolos 2 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
ceo - dyrektor generalny start learning		ceo - Chief Executive Officer
management hierarchy start learning		chain of command
coo (dyrektor operacyjny) start learning		coo (chief operating officer)
wiceprezes dyrektorów start learning		vice-president of directors
cel start learning		aim
kierownictwo średniego szczebla start learning		middle management
kierować zespołem start learning		head up a team
odpowiedzialny za start learning		in charge of
gałąź, oddział start learning		branch, branch
dzielenie start learning		division
ogólny start learning		overall
przełożony (pierwsza linia) start learning		supervisor (first-line)
ocenianie start learning		evaluating
struktura matrycy start learning		matrix sctricture
wielofunkcyjny start learning		cross-functial
biurokracja (biurokracja) start learning		bureaucracy (red tape)
członek zarządu start learning		Board member
prezes start learning		chairman
przewodniczący zebrania start learning		chairman of the meeting
when individuals understand situations at a broad or high level, rather than focusing on finite details start learning		big picture
akcjonariusze start learning		shareholders
siedziba start learning		head office
prowadzić do start learning		to lead to
oddolni start learning		grassroots
warstwy zarządzania start learning		layers of management
pionowy - wiele poziomów zarządzania start learning		vertical - many layers of management
płaski - mniej warstw start learning		flat - fewer layers
podwładni start learning		subordinates
prognozy start learning		forecasts
dostawcy start learning		suppilers
działanie na podstawie informacji zwrotnych lub raportów start learning		acting on feedback or reports
zapewnianie start learning		ensuring
Specific, measurable, agreed, realistic, time specific start learning		SMART
mierzalne start learning		measureable
przychód start learning		revenue
fuzje start learning		mergers
przedsięwzięcie start learning		venture
różnorodność start learning		diversification
główna działalność start learning		core business
dywidendy start learning		dividends
hr zasoby ludzkie start learning		hr human resources
główny klient start learning		key accounts
przydzielać start learning		assign
znaczący start learning		significant
podejście start learning		approach
rozważać start learning		to consider (doing)
wprowadzić w życie start learning		implement
głębokość start learning		depth
nad głową start learning		overhead
przepływ pracy start learning		workflow
szyty na miarę start learning		tailor-made
czynniki wewnętrzne start learning		internal factors
czynniki zewnętrzne start learning		external factors
brak start learning		lack of
wymierny start learning		measurable

kolos 2

You must sign in to write a comment

More