I kolokwium ang 1 czesc

 0    35 flashcards    skrokjakub767
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
inkluzywne środowisko pracy
start learning
inclusive work environment
atmosfera współpracy
start learning
collaborative atmosphere
środowisko pracy
start learning
work environment
kultura miejsca pracy
start learning
workplace culture
kluczowe wartości
start learning
core values
transparentność
start learning
transparency
odpowiedzialność za działania
start learning
accountability
uczciwość / integralność
start learning
integrity
sprawiedliwość
start learning
fairness
etyczne przywództwo
start learning
ethical leadership
szacunek w miejscu pracy
start learning
respect in the workplace
styl przywództwa
start learning
leadership style
przywództwo partycypacyjne
start learning
participative leadership
zarządzanie odgórne
start learning
top-down management
mikrozarządzanie
start learning
micromanagement
wzmacnianie autonomii pracowników
start learning
empowerment
delegowanie zadań
start learning
delegation
proces podejmowania decyzji
start learning
decision-making process
zespoły międzydziałowe
start learning
cross-functional teams
dzielenie się wiedzą
start learning
knowledge sharing
spójność zespołu
start learning
team cohesion
zaangażowanie pracowników
start learning
employee engagement
docenianie pracowników
start learning
recognition
rozwój kariery
start learning
career development
rozwój zawodowy
start learning
professional growth
utrzymanie pracowników
start learning
employee retention
równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
start learning
work-life balance
elastyczne formy pracy
start learning
flexible working arrangements
hybrydowy model pracy
start learning
hybrid work model
zarządzanie obciążeniem pracą
start learning
workload management
dobrostan pracowników
start learning
employee well-being
kultura innowacji
start learning
innovation culture
ciągłe doskonalenie
start learning
continuous improvement
inicjatywa
start learning
initiative
zdolność adaptacji
start learning
adaptability

You must sign in to write a comment