corporate culture

 0    40 flashcards    olalubkowska
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
lay off
start learning
zwalniać z pracy
cut. throat
start learning
zacięta rywalizacja
delegate
start learning
dawać np. obowiązki, zadania
building a business from the scratch
start learning
budować biznes od podstaw
trouble
rozwiązywanie problemów
start learning
shooting
time
zarządzanie czasem
start learning
management
rat race
start learning
wyścig szczurów
nitty
sedno sprawy
start learning
gritty
sink or swim
start learning
wóz albo przewóz
dress code
start learning
zasady ubioru
red tape
start learning
oficjalne zasady
hands
praktyczne doświadczenie
start learning
on experience
do things by the book
start learning
robić coś zgodnie z zasadami
vision
start learning
wizja
entrepreneurial
start learning
przedsiębiorczy
goal
start learning
cel
bonus
start learning
premia
mentor
start learning
mentor
autocratic
start learning
autokratyczny
back
kopia zapasowa
start learning
up
get
nieoficjalne zebranie/spotkanie
start learning
togethers
publicly accountable
start learning
publicznie odpowiedzialny
dotcom
start learning
a company that does most of its business on the internet
streamlining
start learning
usprawnienie
yardstick
start learning
kryterium, miernik
board
start learning
group of people appointed to manage a company
bottom
wyniki końcowe
start learning
line performance
revenue
start learning
dochód
make workers redundant
start learning
zbędny
shareholder
start learning
udziałowiec
return
start learning
powracać
shift
start learning
zmiana
hands
praktyczne podejście
start learning
on approach
ability to delegate (responsibilities to your staff)
start learning
przekazać, powierzyć
attention to detail
start learning
attention to detail
originality
start learning
orginalność
lavish
start learning
hojne, wystawne
flamboyant
start learning
ekstrawagancki
line management
start learning
sytuacja, w której menedżerowie są bezpośrednio odpowiedzialni za pracowników
middle management
start learning
kadra kierownicza średniego stopnia

You must sign in to write a comment