→ C1 Understanding The Issues In A Merger → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
merger start learning		połączenie, fuzja (firm), łączenie (plików)
specialism start learning		specjalność
align start learning		wyrównywać (tekst w dokumencie)
inevitably start learning		nieuchronnie, nieuniknienie
entity start learning		jednostka
cease to exist start learning		przestać istnieć
joint start learning		wspólny, łączny
get down to business start learning		przystępować do rzeczy, zabrać się do roboty
hurdle start learning		płot, płotek, przeszkoda
hurdle start learning		przeszkoda
rank and file start learning		szeregowy (np. pracownicy, członkowie organizacji)
driving seat start learning		siedzenie kierowcy
buy-in start learning		akceptacja, poparcie, zgoda
shareholder start learning		akcjonariusz, udziałowiec
wager start learning		zakładać się, postawić, stawiać
contrary to sth start learning		w przeciwieństwie do czegoś
hand out sth start learning		rozdawać coś (np. ulotki)
genuinely = truly start learning		autentycznie, rzeczywiście
give sb food for thought start learning		dać komuś do myślenia
negativity start learning		sceptycyzm
communication breakdown start learning		przerwanie łączności, zakłócenie komunikacji; niezrozumienie w komunikacji
premises start learning		lokal
redundancy start learning		redukcja (etatów)
feel left out start learning		czuć się wyobcowanym, nie czuć się jako część czegoś
subordinate start learning		podwładny (w organizacji)
onside start learning		prawidłowy (o pozycji zawodnika na boisku)
buy into sth start learning		dać się przekonać do czegoś
nasty shock start learning		okropny szok, nieprzyjemna niespodzianka
nasty start learning		okropny, nieprzyjemny (np. doświadczenie, sytuacja)
be smooth sailing start learning		iść jak po maśle, iść gładko
morale start learning		morale, duch (np. wojska)
severance package start learning		odprawa (z tytułu rozwiązania stosunku pracy)
grievances start learning		pretensje
marginalise start learning		bagatelizować
turn-taking start learning		wymienianie się rolami
get down to sth start learning		zabrać się do czegoś (np. trudnego zadania)
get over sth start learning		rozwiązywać coś (np. problem), radzić sobie (z trudną sytuacją)
get around sth start learning		poradzić sobie z czymś
in all likelihood start learning		najprawdopodobniej
good chance start learning		spore szanse
severance start learning		zerwanie (np. więzów dyplomatycznych), odłączenie (od czegoś)
be struck by sth start learning		być pod wrażeniem czegoś, być powalonym przez coś
the worst case scenario start learning		w najgorszym wypadku
take advantage of sb start learning		wykorzystywać kogoś
touch base start learning		skontaktować się z kimś
opt out start learning		wypisać się (np. z listy mailingowej), wycofać się (z uczestnictwa w czymś)
pair up start learning		dobrać w pary
unsettling start learning		niepokojący

C1 Understanding the issues in a merger

You must sign in to write a comment

More