Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
businessman/bussineswoman
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś zarządzać czymś start learning
|
|
be in charge of something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dobrze zarabiać dostawać niezłą pensję start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
have promotion opportunities
|
|
|
wymagać odpowiedzialności, wiązać się z odpowiedzialnością start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odejść z pracy rzucić prace start learning
|
|
|
|
|
posiadający własną działalność gospodarczą start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować na zewnątrz /w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
możliwości rozwoju zawodowego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pisać test /zdawać egzamin start learning
|
|
|
|
|
zajmować się czymś zawodowo, wykonywać jakiś zawód start learning
|
|
do something for a living
|
|
|
dobrze sobie w czymś radzić, osiągać dobre wyniki start learning
|
|
|
|
|
szybko zmieniający się rynek pracy start learning
|
|
|
|
|
odkryć /wykorzystywać swój potencjał start learning
|
|
discover / realise your potential
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ubiegać się o stanowisko/posade start learning
|
|
apply for the post /position of
|
|
|
start learning
|
|
be good at doing something
|
|
|
mieć podejście do dzieci/mieć głowę do liczb start learning
|
|
be good with children/numbers
|
|
|
być opłacalnym co tydzień/miesiąc start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś start learning
|
|
be responsible for something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
miec doświadczenie z w czymś start learning
|
|
have experience with something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odpowiedni kandydat/kandydatka start learning
|
|
|
|
|
osoba umiejąca pracować w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
(panowała) śmiertelna cisza start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw start learning
|
|
corporate social responsibility
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zarabiać, dostawać pieniądze start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
otwarta przestrzeń biurowa start learning
|
|
|
|
|
zarysować/ przedstawić w skrócie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
koledzy/koleżanki z pracy, współpracownicy start learning
|
|
|
|
|
tworzyc/dzieło, wytwór/kreatywność start learning
|
|
create / creation/creativity
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdolny do pracy/bez szans na zatrudnienie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwalniać, wyrzucać z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pomocny/mało pomocny/ bezradny start learning
|
|
helpful / unhelpful / helpless
|
|
|
wyobrażać sobie/wyobraźnia start learning
|
|
|
|
|
zmyślony, urojony/dający się wyobrazić start learning
|
|
|
|
|
pomysłowy z wyobraźnia/ bez wyobraźni start learning
|
|
imaginative / unimaginative
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
prowadzić, przewodniczyc/kierownictwo przywodztwo start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ręczny, manualny, fizyczny start learning
|
|
|
|
|
płaca, gaża, wynagrodzenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwalniać się z pracy, rezygnować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
stała pensja, wynagrodzenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
udany, odnoszący sukcesy/ nieudany, bez powodzenia start learning
|
|
successful / unsuccessful
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|