→ Zawodowy 3.1 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

start learning

Question		Answer
leczyć start learning		to treat
konkurs/zawody start learning		a contest
wrogi start learning		hostile
szanować start learning		to respect
odmówić/odrzucić start learning		to reject
wyczekiwać start learning		to anticipate
kompromis start learning		a trade-off
wycofać się start learning		to back down
rozwiązanie start learning		a solution
aby zawrzeć umowę start learning		to close the deal
intensywny start learning		intense
zmęczony start learning		tired
akcentowany start learning		stressed
przełożyć start learning		to reschedule
iść na kompromis start learning		to compromise
wytyczne start learning		a guideline
przedstawiać start learning		to introduce
przedstawić w skrócie / szkicować start learning		to outline
podsumowując start learning		to summarize
poruszać się, przemieszczać się start learning		to move
ulotka start learning		a handout
zjeżdżalnia start learning		a slide
kontakt wzrokowy start learning		an eye contact
przygotowywać start learning		to prepare
inwestor start learning		an investor
aktualizować start learning		to update
zaprosić / zapraszać start learning		to invite
menadżer start learning		a manager
podsumowanie start learning		a summary
dokładny start learning		accurate
aktualny start learning		current
wymyślać / tworzyć start learning		to make up
harmonogram start learning		a schedule
opóźnienie start learning		a delay
zysk start learning		a profit
zapłata start learning		a payment
ostateczny termin oddania/wykonania pracy start learning		a deadline
śledzić start learning		a keep track
nawał pracy start learning		workload
sprecyzować start learning		to prioritize
rozproszyć start learning		to distraction
przerwanie start learning		a interuption
wskazówka dłoni start learning		a hand tip
efektywnie start learning		efficiently
na negatywne start learning		to negative
iść na kompromis start learning		to compromise
wzajemnie start learning		mutually
do przyjęcia start learning		acceptable

zawodowy 3.1

You must sign in to write a comment

More