unit5

 0    47 flashcards    nataliawasilewska79
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
solicitor
start learning
prawnik
repetitive
start learning
monotonny
rewarding
start learning
satysfakcjonujący
be part of a team
start learning
być częścią zespołu
deal with the public
start learning
czynienia ze społeczeństwem
serve customers
start learning
Obsługujemy klientów
work nine-to-five
start learning
konkretne godziny
builder
start learning
budowniczy
estate agent
start learning
agent nieruchomości
groundskeeper
start learning
dozorca
locksmith
start learning
ślusarz
stunt performer
start learning
kaskader
video games developer
start learning
programista gier wideo
paramedic
start learning
sanitariusz
travel agent
start learning
pracownik biura podróży
receptionist
start learning
recepcjonista/recepcjonistka
photographer
start learning
fotograf
programmer
start learning
programista
sales assistant
start learning
sprzedawca / ekspedient
hairdresser
start learning
fryzjer damski
architect
start learning
architekt
waiter
start learning
kelner
dentist
start learning
stomatolog
badly-paid
start learning
słabo płatna
well-paid
start learning
dobrze płatna
stressful
start learning
stresująca
look for a job
start learning
szukać pracy
an advertisement
start learning
notice (zauważyć reklamę)
in a application
start learning
send (wysłać aplikacje pracy(
somebody a job
start learning
offer (oferować pracę)
a team
start learning
join (wstąpić do drużyny)
the day off
start learning
take mieć dzień wolny
the job of (doing something)
start learning
have praca (robienie czegoś)
a degree (on something)
start learning
have mieć stopień (na czymś)
co-
start learning
współ
mini
start learning
mini
micro
start learning
mikro
mis
start learning
źle
multi
start learning
wielo
over
start learning
ponad
post
start learning
po
semi
start learning
pół
sub
start learning
pod
sensitive
start learning
wrażliwy
honest
start learning
uczciwy
outgoing
start learning
otwarty
reliable
start learning
wiarygodny

You must sign in to write a comment