Unit 3

 0    100 flashcards    guest3251526
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
radzić sobie z
start learning
to deal with
dowiedzieć się
start learning
to find out
być odpowiedzialny za
start learning
be in charge of
przynoszący zysk
start learning
profitable
skuteczność, wydajność
start learning
efficiency
wycofać z rynku
start learning
take sth off the market
filia
start learning
branch
wymagać, angażować
start learning
involve
przejęcie (jednej firmy przez drugą)
start learning
takeover (from one company to another)
zwalniać
start learning
make redundant
siła robocza
start learning
workforce
znaczący
start learning
significant
redukować np. zatrudnienie
start learning
downsize
obniżać, pomniejszać
start learning
downgrade
decentralizować
start learning
decentralise
prywatyzować (uwolnić/ wyjąć spod kontroli państwa)
start learning
deregulate
aktualizować
start learning
update
ulepszać, modernizować
start learning
upgrade
przeorganizować
start learning
reorganize
przebudować
start learning
redevelop
rozważyć, ocenić ponownie
start learning
reassess
zmienić miejsce
start learning
relocate
powtórne wprowadzenie, wznowienie
start learning
relaunch
restrukturyzować
start learning
restructure
przekwalifikować
start learning
retrain
cierpieć
start learning
to suffer
zepsuć się
start learning
to break down
zysk ze sprzedaży
start learning
return on sales
znany z
start learning
famous for
łączyć
start learning
combine
poprawa, ulepszenie
start learning
improvement
poprawiać, ulepszać
start learning
improve
łączyć, fuzjować
start learning
merge
fuzja
start learning
merger
pomysłodawca, promotor
start learning
trailblazer
zwrot o 180 stopni
start learning
turnaround
sumiasty wąs
start learning
wolrus mustache
zyski
start learning
gains
dyrektor naczelny
start learning
chief executive officer
przedsiębiorstwo macierzyste
start learning
parent company
wyniki, osiągnięcia
start learning
performance
solidność, niezawodność
start learning
reliability
konkurować z
start learning
compete with
zgodnie z
start learning
according to
czynnik
start learning
factor
cel
start learning
purpose
odnosić się do
start learning
refer to
pozwalać
start learning
permit
na świecie
start learning
in the world
zachowanie
start learning
behaviour
uchylać
start learning
abolish
sprzeciwiać się czemuś
start learning
object to something
przejdźmy do spraw zasadniczych
start learning
let's get down to the business
poczekaj
start learning
hold on
przyspieszać
start learning
to speed up
zwalniać np. prędkość
start learning
slow down
przerywanie, przeszkadzanie
start learning
interruption
przerywać, przeszkadzać
start learning
interrupt
modele o niskim zużycia paliwa
start learning
fuel- efficient models
podejście, stosunek do czegoś
start learning
approach
zaangażowany, zajęty (np. telefon)
start learning
engaged
mierzyć
start learning
measure
założyć
start learning
set up
rozwój
start learning
a development
nabycie
start learning
acquisition
nabyć
start learning
acquire
przejęcie (firmy)
start learning
takeover
rozwój, ekspansja
start learning
expansion
niespokojny
start learning
uneasy
niepewny
start learning
insecure
zwiększyć
start learning
boost
rotacja personelu
start learning
staff turnover
zwolnienia
start learning
redundancies
ponowne ubieganie się o stanowisko
start learning
re-applying for the position
ubiegać się o
start learning
to apply for
skarżyć się na coś
start learning
complain about something
interesować się czymś
start learning
be interested in something
plan zebrania
start learning
agenda
wystarczający
start learning
sufficient
pozostawać
start learning
to remain
spadek koniunktury
start learning
downturn
nalegać
start learning
to insist
rezultat
start learning
bottom line
uczęszczać
start learning
to attend
przedstawiać, wprowadzać
start learning
introduce
wspominać
start learning
mention
niechętny
start learning
reluctant
przyrzekać, zobowiązywać
start learning
pledge
wrogi
start learning
hostile
błyszczeć
start learning
gleaming
początek
start learning
outset
zszargać
start learning
tarnished
luksusowa marka
start learning
luxury brand
czwarta ćwiartka
start learning
fourth quarter
styl zarządzania
start learning
management style
podejście zespołowe
start learning
team approach
dramatyczny efekt
start learning
dramatic effect
budzący grozę
start learning
intimidating
ekskluzywny
start learning
upmarket
popieranie
start learning
endorsing

You must sign in to write a comment