→ Unit 3 - Corporate Strategy And Structure → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
główny klient start learning		key accounts
Dyrektor operacyjny (COO) start learning		Chief Operating Officer (COO)
Zespoły wielofunkcyjne start learning		Cross-functional teams
oddolni start learning		grassroots
podwładni start learning		subordinates
rozwój start learning		development
konsolidacja start learning		consolidation
wycofanie się z rynku start learning		withdrawal
często określany jako start learning		often referred to as
struktura macierzowa przynosi start learning		matrix structure brings
nadzorować start learning		to supervise
w odniesieniu do istniejącego rynku start learning		in relation to existing market
strategia dużego obrazu start learning		big picture strategy
planowanie operacyjne przekłada cele ogólne na cele bardziej konkretne start learning		operational planning translates general goals into more concrete objectives
Zwykle dzieli się organizację na działy funkcjonalne start learning		It is usual to divide an organization into functional departaments
zarząd angażuje się w najważniejsze kwestie strategiczne start learning		the board gets involved in major strategy issues
menedżerowie wyższego szczebla wyznaczają kierunek dla firmy start learning		senior managers set a direction for the company
menedżerowie średniego szczebla opracowują szczegółowe plany w oparciu o ogólną strategię start learning		middle managers develop detailed plans based on the overall strategy
menedżerowie pierwszej linii wdrażają plany dewelopera znajdujące się wyżej w hierarchii start learning		first-line managers implement plans developer higher up the hierarchy
Menedżerowie pierwszej linii odpowiadają także za przydzielanie pracowników do konkretnych stanowisk start learning		first-line managers are also responsible for assigning employees to specifica jobs
zespół interdyscyplinarny skupia pracowników z różnych części firmy start learning		a cross-functional team brings together staff from different parta of the company
podwładni pracują pod nadzorem przełożonego pierwszej linii start learning		subordinates work under supervision of a first-line manager
dział kadr start learning		human resources
obsługa klienta start learning		customer services
kontrola jakości start learning		quality control
badania i rozwój start learning		research and development
publiczne relacje / kontakty z otoczeniem start learning		public relations
zarządzanie projektami start learning		project management
administracja start learning		administration
dane do faktury start learning		billing
produkcja start learning		production
legalny start learning		legal
wysyłka start learning		shipping
finanse start learning		finance
dział marketingu start learning		marketing
rachunek firmy start learning		accounts
nabywczy start learning		purchasing
dostarczanie start learning		procurement
badania rynku start learning		market research
główna działalność start learning		core business
wartość dla akcjonariuszy start learning		shareholder value
lojalność wobec marki start learning		brand loyalty
portfolio produktu start learning		product portfolio
Centrum kosztów start learning		cost centre
wzrost zarobków start learning		earnings growth
hierarchia zarządzania start learning		management hierarchy
misja przedsiębiorstwa start learning		mission statement
kanał dystrybucyjny start learning		distribution channel
wykorzystanie kwestionariusza do przeprowadzenia ankiety start learning		using a questionaire to carry out a survey
generuje największe zyski start learning		generates most its profits
klienci są wierni konkretnemu produktowi start learning		customers are faithful to a particular product
jednostka biznesowa, która wydaje pieniądze, ale nie generuje przychodów start learning		business unit that spends money but does not generate revenue
co jest pokazane na schemacie organizacyjnym (schemat organizacyjny) start learning		what is shown in a organigram (organization chart)
wizja kierownictwa wyższego szczebla dla firmy start learning		senior management's vision for the company
w jaki sposób produkt trafia od producenta do użytkownika końcowego start learning		how a product gets from the manufacturer to the end-user
upewnij się, że wszystko jest zgodne z oczekiwaniami start learning		make sure that everything is correct to the way you expect it
organizować ludzi tak, aby efektywnie ze sobą współpracowali start learning		organize people so that they work together effectively
wykonać, zastosować start learning		carry out
sprawić, by coś działało tak, jak chcesz start learning		make something operate in the way that you want
zmienić coś, aby dopasować się do nowej sytuacji start learning		change something to fit a new situation
obserwuj lub mierz coś uważnie przez pewien czas, aby zobaczyć, jak się zmienia start learning		watch or measure something carefully for a period of time to see how it changes
stosowność start learning		suitability
przystosować się start learning		adapt
przydzielać start learning		assign
sprawdzać start learning		to check
kontrola start learning		control
koordynować start learning		coordinate
określać start learning		determine
zapewniać start learning		ensure
oceniać start learning		evaluate
wprowadzić w życie start learning		implement
monitorować start learning		monitor
silne strony start learning		strengths
duży udział w rynku start learning		a large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji start learning		a well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel start learning		motivated and well-trained staff
najnowocześniejsze / najnowocześniejsze produkty start learning		state of the art / cutting edge products
szyte na miarę = dostosowane / spersonalizowane start learning		tailor-made = customized / personalized
wszystkie usługi świadczone w jednym miejscu: one-stop shop start learning		all services provided in one place: a one-stop shop
znana marka o wysokiej wartości start learning		a well-known, high value brand
Słabości start learning		weaknesses
brak nowych produktów start learning		a lack of new products
brak głębi menedżerskiej (=ilość wiedzy i doświadczenia) start learning		a lack of managerial depth (=amount od knowledge and experience)
przestarzała produkcja (staromodna) start learning		outdated production (old fashioned)
wysoki poziom zadłużenia (pieniądze należne bankom i innym wierzycielom) start learning		high levels of debt (moneyn owed to Banks and other creditors)
powolny przepływ pracy (postęp wykonanej pracy) z powodu nieelastycznych procedur start learning		slow workflow (progress of work done) due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej gamie produktów start learning		an over-reliance on a limited range of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (koszty ogólne, np. rachunki za media) start learning		high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g. utility bills)
możliwości start learning		opprtunities
nowe rynki zagraniczne start learning		new foreign markets
an improving economic climate start learning		an improving economic climate
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym start learning		outsourcing
kluczowy dostawca, który mógłby chcieć zawrzeć strategiczny sojusz start learning		a key supplier who might want to make a strategic alliance
pomysły na nowe produkty: albo na podstawie badań rynku, albo od przedstawicieli handlowych zwracających się bezpośrednio do klientów start learning		new product ideas: either from market research or from sales reps taking directly to customers
zagrożenia start learning		threats
większa konkurencja start learning		greater competition
tania produkcja w Azji Południowo-Wschodniej start learning		low-cost production in Southeast Asia
transfer technologii do Azji Południowo-Wschodniej (zrób to, aby kraje o niskich kosztach zaczęły używać sprzętu high-tech) start learning		technology transfer to Southeast Asia (do that low-cost countries start using high-tech equipment)
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu start learning		high start up costs of a new facility
ryzyko polityczne: regulacje, podatki, bariery handlowe (np. kontyngenty i cła) start learning		political risk: regulation, taxes, trade barriers (eg quotas and tarriffs)
rynek zbliża się do nasycenia start learning		the market approaching saturation
możliwe braki komponentów lub surowców start learning		possibile shortage of components or raw materials
zmniejszona siła cenowa w związku z połączeniem dwóch ważnych klientów start learning		reduced pricing power due to merger of two important customers
brak / niedobór start learning		lack of/ shortage
nadmierne poleganie na czymś start learning		over-reliance on sth
przedstawiciele (przedstawiciele) start learning		reps (representatives)
obiekt użytkowy, pomieszczenie start learning		facility
nasycenie start learning		saturation
SMART - konkretny, mierzalny, uzgodniony, realistyczny, określony w czasie start learning		SMART - specific, measurable, agreed, realistic, time specific
Dyrektor Generalny (CEO) start learning		Chief Executive Officer (CEO)
autonomiczny start learning		autonomous
delegować start learning		to delegate
funkcja start learning		function
hierarchia lub łańcuch dowodzenia start learning		hierarchy or chain of command
władza liniowa start learning		line authority
zgłosić się do start learning		to report to
bezpośredni podwładny start learning		immediate subordinate
zainteresowany start learning		comcerned
spłaszczenie start learning		flattening
Zagadnienia operacyjne (codzienne) dla kadry kierowniczej i menedżerów średniego szczebla start learning		Operational (day to day) issues for supervisory and middle managers
Monitorowanie i dostosowywanie planów (porównanie faktycznych danych z prognozami, działanie na podstawie informacji zwrotnych od klientów i dostawców, działanie na podstawie raportów przygotowanych przez kierowników pierwszej linii) start learning		Monitoring and adapting plans (comparing actual data with forecasts, acting on feedback from customers and suppliers, acting on reports prepared by first-line managers)
upewnienie się, że cele są SMART start learning		ensuring that objectives are SMART
zagadnienia ogólne dla menedżerów wyższego i średniego szczebla start learning		general issues for senior and middle managers
kwestie „szerszego obrazu” dla Zarządu i menedżerów wyższego szczebla start learning		'big picture' issues for Board and senior managers
zapewnianie wzrostu sprzedaży i udziału w rynku start learning		propritizing sales growth and market share
zwiększenie wartości dla akcjonariuszy start learning		increasing shareholder value
trudne do zdobycia start learning		difficult to acquire
kluczowi myśliciele start learning		key thinkers
współczesne podejście start learning		contemporary approach
Potrzeba samorozwoju start learning		self-actualization needs
potrzeby ego (samooceny) start learning		ego (self-esteem) needs
potrzeby socjalne start learning		socjal needs
potrzeby bezpieczeństwa start learning		security needs
potrzeby fizjologiczne start learning		physiological needs
kolejny etap start learning		next stage of
potrzeba jest zaspokojona start learning		need is met
rozpoznawalność i uznanie ze strony innych start learning		recognition and aknowledgement from others, as well as a sense of status and importqnce
samorealizacja start learning		self-fulfilment
najważniejszymi czynnikami motywującymi w pracy są poczucie osiągnięć, zdobyte uznanie i zainteresowanie samą pracą start learning		the most important motivators at work are sense of achievement, earned recognition and interest im the job itself
aktywnie szukać odpowiedzialności start learning		actively seek responsibility
wzmocnienie pozycji (danie pracownikom uprawnień do podejmowania decyzji bez tradycyjnej zgody kierownictwa) start learning		empowerment (giving employees the authority to mąkę decisions without traditional managerial approval) and enabling (giving them the tools)
zarządzanie przez cele MBO start learning		management by MBO objectives
zbieranie informacji „po drodze” (przekazywane od osoby do drugiej w rozmowie) start learning		picking up information 'on the grapevine' (passed from one person to another in conversation)
Pytać o wyjaśnienie start learning		Ask for clarification
biorąc pod uwagę punkt widzenia drugiej osoby start learning		giving consideration to the other person point od view
asertywność start learning		assertiveness
cierpienie w ciszy start learning		suffering in silence
różnorodność typów osobowości start learning		variety of personality type
pojawiać się, powstawać start learning		arise
ustalić sposób wspólnej pracy start learning		sort out a way od working together
kamień milowy (wydarzenie oznaczające ważny etap procesu) start learning		milestone (event that mark an important stage in a process)
publiczne uznanie i podziękowania start learning		public recognition and thanks
odroczenie start learning		adjourning
determinacja, silne przekonanie i poczucie obowiązku start learning		commitment
morale start learning		morale
samoocena start learning		self-esteem
potwierdzenie start learning		acknowledgement
samorealizacja start learning		self-fulfilment
poczucie osiągnięć start learning		sense of achievement
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie start learning		empowerment
włączanie start learning		enabling
Wzbogacenie pracy start learning		job enrichment
stopień, rozmiar start learning		extent
widoczny wynik start learning		visible outcome
autonomia start learning		autonomy
sens pracy start learning		meaningfulness of the job
rozszerzenie zakresu prac start learning		job enlargement
rotacja pracowników start learning		job rotation
osiągnąć, spotkać, spełnić, osiągnąć cel start learning		achieve, meet, fulfil, reach an objective
zdefiniować, ustalić, zidentyfikować, wyznaczyć cel start learning		define, establish, identify, set an objective
wpaść, nie osiągnąć celu start learning		fall in, fall short of an objective
adresować, radzić sobie, radzić sobie, rozwiązywać problem start learning		adress, deal with, handle, tackle a problem
powodować, stwarzać, powodować problem start learning		cause, create, give rise to a problem
oczyścić, pokonać, rozwiązać, rozwiązać problem start learning		clear up, overcome, resolve, solve a problem
zaakceptować, zgodzić się, zgodzić się, przyjąć sugestię start learning		accept, agree to, agree with, take up a suggestion
wymyślić, zrobić, zaproponować, przedstawić sugestię start learning		come up with, make, offer, put forward a suggestion
odrzucić, wykluczyć, odrzucić sugestię start learning		reject, rule-out, turn down a suggestion
dotrzeć, dojść, dokonać, dotrzeć, podjąć decyzję start learning		arrive at, come to, make, reach, take a decision
odraczać, odraczać, odkładać decyzję start learning		defer, postpone, put off a decision
unieważnić, unieważnić, cofnąć decyzję start learning		overrule, overturn, reverse a decision
zbiorowa, wspólna, jednomyślna decyzja start learning		collective, joint, unanimous decision
krytyczna, kluczowa, ważna, kluczowa, ważna decyzja start learning		critical, crucial, important, key, major decision
trudna, trudna, trudna decyzja start learning		difficult, hard, tough decision
oczekiwany, oczekiwany, prawdopodobny wynik start learning		anticipated, expected, likely outcome
pożądany, korzystny, zadowalający, pomyślny wynik start learning		desirable, favourable, satisfactory, successful outcome
ostateczny wynik start learning		eventual, final outcome
Innowator - rozwiązuj trudne problemy dzięki kreatywnemu pomysłowi start learning		Innovator - solve difficult problems with creative ideas
oceniający - myśli uważnie i trafnie o danej rzeczy start learning		evaluator - thinks carefully and accurately about things
specjalista - posiada wiedzę ekspercką w kluczowym obszarze start learning		specialist - has expert knowledge on key areas
realizator - przyjmuje podstawowe pomysły i sprawia, że sprawdzają się one w praktyce start learning		implementer - takes basic ideas and makes them work in practice
Shaper - szybko się angażuje i ma mnóstwo energii start learning		Shaper - gets involved quickly with lots od energy
finiszer – lubi kończyć wszystko na czas, w ramach budżetu i zgodnie ze specyfikacją, może zbytnio się martwić start learning		finisher - likes completing things on time, on budget, and to specificstion, can worry to much
koordynator - centralna osoba, która dba o to, aby wszyscy dobrze ze sobą współpracowali start learning		coordinator - central person who makes sure every one works well together
pracownik zespołowy - troskliwy, dobry słuchacz i ciężko pracuje nad rozwiązywaniem problemów start learning		team worker - caring, a good listener, and works hard to resolve problems
promotor - pełen entuzjazmu, widzi szerszy obraz i dobrze potrafi go wytłumaczyć osobom spoza grupy start learning		promoter - enthusiastic, sees the big picture and good at explaining it to people outside the grup
dokładne/niedokładne/nieprecyzyjne start learning		accurate / inaccurate /imprecisive
ostrożny / nieostrożny start learning		careful / careless
konserwatywny / innowacyjny / radykalny start learning		conservative / innovative / radical
zdecydowany/niezdecydowany/wahający się start learning		decisive / indecisive /hesitant
wydajny/nieefektywny/marnotrawny start learning		efficient / inefficient / wasteful
entuzjastyczny/nieentuzjastyczny/znudzony start learning		enthusiastic / unenthusiastic /bored
elastyczny / nieelastyczny / sztywny start learning		flexible / inflexible/ rigid
praktyczna/leseferyzm start learning		hands-on / laissez-faire
leniwy / ciężko pracujący start learning		lazy / hard-working
pacjent / niecierpliwy start learning		patient / impatient
grzeczny / niegrzeczny / niegrzeczny start learning		polite / impolite / rude
rzetelny / zawodny start learning		reliable / unreliable
wrażliwy start learning		sensitive
rozsądny start learning		sensible
pochwała start learning		praise
być czegoś świadomym start learning		be aware of something
odpowiedzialność start learning		accountability
nadzór start learning		surveilance
rodzina zastępcza start learning		foster family
przywrócić, odnowić start learning		restore
nie chce czegoś zrobić start learning		not willing to do something
poczucie sprawiedliwości start learning		sense of fairness
wypalenie zawodowe wśród pracowników start learning		burnout among employees
staraj się być lepszy start learning		strive to be better
wzmocnić więzi zespołowe start learning		strengthen team bonds
natrętny start learning		intrusive
z ostrożnością start learning		with caution
wieloaspektowy start learning		multifaceted
nieunikniony start learning		inevitable
polubowne rozwiązania start learning		amicable solutions
Wykorzystaj możliwości start learning		seize opportunities
przekazywać bezstronną informację zwrotną start learning		provide unbiased feedback
utrudniać pracę zespołowi start learning		hinder team performance
płynnie (bez problemów) start learning		seamlessly
nadzorowanie pracy start learning		overseeing the work
wzór do naśladowania start learning		role model
popularność wśród przełożonych start learning		popularity with superiors
wyczwrpujący (wszechstronny) start learning		comprehensive
przekraczanie wcześniej określonych celów start learning		surpassing predefined goals
powierzchowne osiągnięcie start learning		superficial achievement
siła robocza / siła robocza / siła robocza start learning		workforce/manpower/labour force
spójność start learning		cohesion
wpływ start learning		impact
urzędnik start learning		a clerk
dobre wynagrodzenie (wynagrodzenie, prowizja, premie, świadczenia) start learning		good remuneration (salary, commission, bonuses, perks)
przełożony start learning		superior
godność życia ludzkiego start learning		dignity of human life
rozsądny / rozsądna start learning		reasonable
modne powiedzonko start learning		buzzword
spełniać czyjeś obietnice start learning		deliver on somebody's promises
nie obiecywać wiele i dostarczać więcej start learning		underpromise and overdeliver
obiecywać za dużo i nie spełniać oczekiwań start learning		overpromise and underdeliver
wiarygodność start learning		credibility
wyróżnia liderów (cechuje) start learning		set leaders apart
zamieniając wizję w rzeczywistość start learning		turning vision into reality
myśleć poza tym, co robią jednostki start learning		think beyond what individuals do
wysoko funkcjonujący zespół start learning		high-functioning team
osoby pracujące samodzielnie start learning		individuals working autonomously
przywódcy są agentami zmiany, menadżerowie zachowują status quo start learning		leaders are change agents, managers maintain status quo
dumni zakłócacze start learning		proud disrupters
przyjąć zmianę start learning		embrace change
lepszy sposób na przyszłość start learning		better way forwqrd
Menedżerowie trzymają się tego, co działa, udoskonalając systemy, struktury i procesy, aby uczynić je lepszymi. start learning		Managers stick with what works, refining systems, structures and processes to make them better.
Liderzy chcą być sobą. start learning		Leaders are willing to be themselves.
samoświadomy start learning		self-aware
zróżnicowaną markę osobistą start learning		differentiated personal brand
chcący się wyróżniać start learning		willing to stand out
naśladować kompetencje i zachowania jakich się nauczyli start learning		mimic the competencies and beahaviors they learned
raczej przyjąć styl przywództwa niż go definiować start learning		adopt leadership style rather than define it
może zakończyć się niepowodzeniem start learning		may fail miserably
porażka jest często krokiem na drodze do sukcesu start learning		failure is often a step on the path to success
na dłuższą metę start learning		for the long haul
przywódcy mają intencjonalność start learning		leaders have intentionality
utrzymać motywację do osiągnięcia dużego, często bardzo odległego celu start learning		stay motivated toward a big, often very distant goal
regularne podziękowania i wyróżnienia start learning		regular acknowledgment or accolades
Liderzy wiedzą, że jeśli nie uczą się codziennie czegoś nowego, nie stoją w miejscu i pozostają w tyle. start learning		Leaders know if they aren't learning something new every day, they aren't standing still, they're falling behind.
staraj się pozostać istotnym w stale zmieniającym się świecie pracy start learning		seek to remain relevant in na ever-changing world od work
szukaj nowych emocji start learning		seek out new thrills
powtarzać coś start learning		double down on sth
konsekwentnie dotrzymując swoich obietnic start learning		consistently delivering on their promises
Osiągaj cele start learning		Reach goals
osiągnąć pożądane rezultaty start learning		attain desired outcomes
oprzeć się pokusie start learning		resist to temptation
przydzielać zadania (prace) i udzielać wskazówek, jak je wykonać start learning		assign tasks (jobs) and provide guidance on how to accomplish them
entuzjastyczni fani i zagorzali promotorzy start learning		enthusiastic fans and fervent promoters
personel start learning		staff
rozwijać / rosnąć / zwiększać start learning		expand / grow / increase
Zasada Petera – ludzie awansują do poziomu swojej niekompetencji start learning		Peter principle - people get promoted to level of their incopetence
oddaj całą zasługę start learning		give away all the credit
bezpieczeństwo indywidualne ma pierwszeństwo start learning		individual safety takes precedence
potrzeby przynależności i miłości start learning		belongingness and love needs
intymność, zażyłość start learning		intimacy, familiarity
stają się podatni na samotność, lęk społeczny i depresję kliniczną start learning		become susceptible to loneliness, social anxiety and clinical depression
czuć się doceniony start learning		feel self-valued
niska samoocena lub kompleks niższości start learning		low self-esteem or an inferiority complex
Jak już wspomniano start learning		As previously mentioned
sama obecność start learning		mere presence
teoria próbuje odkryć potrzeby fizjologiczne start learning		theory attempts to uncover physiological needs
zastosować start learning		apply
implikuje start learning		implies
odpowiednio zarządzane start learning		managed accordingly
z natury leniwy start learning		inherently lazy
chętny do wzięcia na siebie odpowiedzialności start learning		eager to accept responsibility
wzmocnienie start learning		reinforcement
podstawowe założenie start learning		core assumption
motywacja wewnętrzna start learning		intrinsic motivation
drugi scenariusz start learning		latter scenario
niechęć i niepokój start learning		animosity and anxiety
zakłada że start learning		assumes that
punkt centralny start learning		focal point
przejrzyste cele biznesowe start learning		unclouded business objectives
ostatecznie napotkać pewne wyzwania start learning		eventually encounter some challenges
dostosowanie / uzgodnienie start learning		alignment/agreeing
sprzedaż start learning		disposal

Unit 3 - corporate strategy and structure

You must sign in to write a comment

More