→ Unit 13 Book 2 Evaluation → Start Learning / Download MP3 Flashcards

start learning

Question		Answer
wskaźnik test wydajności standard start learning		Benchmark (BM)
silne wyniki firmy względem standardów start learning		company’s strong performance against several benchmarks
porównać / porównywać start learning		to compare
mierzyć start learning		to measure
skuteczność, wydajność, efektywność start learning		efficiency
do utylizacji, wykorzystywac coś start learning		to utilize
zidentyfikować / identyfikować / rozpoznać start learning		to identify
sektory o słabych wynikach, poniżej standardów start learning		underperforming sectors
przewagi konkurencyjne start learning		competitive edges
postawić ocenę, oceniać start learning		to assess
wiodąca firma start learning		the leading company
analiza wydajności start learning		performance analysis
zastosować start learning		to apply
szkic draft zarys start learning		to outline
wewnętrzne wskaźniki start learning		internal benchmarks
zwolnienie being fired start learning		dismissal
zwolnić to fire sb start learning		to dismiss
być w konflikcie z czymś / naruszyć coś start learning		to be in violetion of sth
ustne ostrzeżenie start learning		a verbal warning
napisać coś dla siebie / spisać raport w sprawie start learning		to write sb up for sth
przesłuchanie dyscyplinarne start learning		discyplinary hearing
oddać/ to fire start learning		to let go
na podstawie tych zdarzeń start learning		based on these occurances
mieć podstawy do rozwiązania umowy start learning		have grounds for termination
krótko przed południem start learning		shortly before noon
aby zabrać swoje rzeczy osobiste, ochrona ją eskortowała start learning		to gather her personal belongings security escorted her
lokal, pomieszczenie, siedziba start learning		premises
incydent/ zdarzenie start learning		incident
być uwolnionym/ byc zwolnionym z start learning		be released
aktualizować listę płac start learning		update a payroll
popełnić naruszenie start learning		to commit a violation

Unit 13 book 2 Evaluation

You must sign in to write a comment

More