Temat 5

 0    43 flashcards    guest3611547
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
nadrobić np. zaległości
start learning
catch up
zawalony robotą
start learning
tied up
nieoficjalnie
start learning
off the record
przełożyć coś
start learning
put something off
myśl nieszablonowo
start learning
think outside the box
porywać się na coś co kogoś przerasta
start learning
bite more than one can chew
radzić sobie (np. z jakąś sytuacją)
start learning
handle
skontaktować się z kimś
start learning
touch base with somebody
Przegapić okazję
start learning
Miss the window of oppurtunity
ubić interes
start learning
Seal the deal
informować kogoś na bieżąco
start learning
keep somebody in the loop
osiągnąć
start learning
achieve
rozwiązujemy nierozwiązywalne problemy
start learning
we solve unsolvable problems
daj dobry przykład
start learning
set a good example
praca zespołowa
start learning
collaborative work
bardzo
start learning
higly
oddany np. przyjaciel
start learning
devoted
mieć ambitne plany (potocznie)
start learning
think big
niewłaściwy
start learning
inappropriate
nasz
start learning
our
tak zwany
start learning
so-called
buty na wysokich obcasach
start learning
high-heeled shoes
krawat
start learning
necktie
ubiór oficjalnie
start learning
attire
doładować
start learning
re charge
kapsuła do drzemki
start learning
nap pod
Kocia drzemka
start learning
catnap
zwalczyć stres
start learning
burn off stress
Zamieniam się w słuch
start learning
I’m all ears
typu non-profit
start learning
not-for-profit
akcjonariusz, udziałowiec
start learning
stockholder
prowadzić biznes
start learning
run a business
prywatne przedsiębiorstwo
start learning
private enterprise
przedsiębiorstwo zagraniczne
start learning
foreign enterprise
siedziba główna
start learning
headquaters
oddział, filia
start learning
branch
zasada
start learning
principle
sprawić, żeby ktoś poczuł się jak w domu
start learning
make somebody feel at home
wielonarodowy
start learning
multionational
wbrew
start learning
against
uprzejmy, życzliwy
start learning
kind
personel
start learning
staff
zbyt nisko oszacować
start learning
underestimate

You must sign in to write a comment