T7 COMPANY MANAGEMENT & SUPERVISION

 0    33 flashcards    jeremyszymalski
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
rada nadzorcza
start learning
supervisory board
komisja rewizyjna
start learning
audit committee
powołać/odwołać
start learning
to appoint/ to dismiss
mandat (upoważnienie)
start learning
mandate
to wygasać wskutek
start learning
to expire due
w dniu / z dniem = od dnia
start learning
on the date/as of the date
samodzielnie
start learning
individually
wykonywać nadzór nad / nadzorować
start learning
to exercise supervision over / to supervise (sb/sth)
spełnić obowiązek
start learning
to fulfill / to discharge an obligation / a duty
wykonywać obowiązek
start learning
to perform a duty
wydawać wiążące polecenia
start learning
to issue binding instructions
składać, przedkładać
start learning
to submit
tytułem, z uwagi na
start learning
in respect of
zgodność z księgami
start learning
compliance with books
wniosek
start learning
application (podanie) / motion (zwł. w procesie)
stan faktyczny
start learning
facts
tu: dokonywać rewizji
start learning
to inspect
dokonywać rewizji stanu finansów
start learning
to review financial condition
połowa członków jest obecna
start learning
one-half of the members are present
właściwie
start learning
duly
sporządzać protokół
start learning
to take minutes
włączyć do ~ / być w porządku obrad
start learning
to include in the agenda / to be on the agenda
oddawać głosy
start learning
to cast votes
way
start learning
manner
sposób, tryb
przy wykorzystaniu środków komunikacji bezpośredniej
start learning
by means of direct communication facilities
stały
start learning
permanent
określać
start learning
to set forth
zastępca przewodnicz.
start learning
deputy chairman
zawieszenie
start learning
suspension
upoważniać
start learning
authorise
regulamin
start learning
by-laws
też (tylko w US): umowa spółki
uchwała podjęta w trybie obiegowym
start learning
circular resolution = adopted by circular letter
w organizacji
start learning
pending registration

You must sign in to write a comment