|
Question |
Answer |
kandydat osoba ubiegająca się o pracę, aplikant start learning
|
|
|
|
|
podanie, formularz zgłoszeniowy start learning
|
|
|
|
|
ubiegać się o pracę, składać wniosek o przyjęcie do pracy start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
informacje, dane kontaktowe start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
biuro pośrednictwa pracy, agencja pracy start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozmowa kwalifikacyjna, wywiad start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
szukanie pracy, polowanie na pracę start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
strona z wyszukiwaniem pracy start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ogłoszenie, wypowiedzenie, zawiadomienie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wcześniejsze doświadczenie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sieć społeczna, serwis społecznościowy start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć prawo do, być upoważnionym do start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wyróżniać się w czymś, być w czymś lepszym start learning
|
|
|
|
|
dział kadr, zasoby ludzkie start learning
|
|
|
|
|
zasięgać informacji, zapytywać o start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wyróżniać się, odznaczać się start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|