Rynek pracy

 0    25 flashcards    mayaa
download mp3 print play test yourself
 
Question język polski Answer język polski
prawo Okuna
start learning
wzrost bezrobocia ponad tzw. naturalną stopę bezrobocia powoduje proporcjonalny spadek PKB, 1% wzrostu bezrobocia to 2,5% spadku PKB
Kiedy mówimy o pełnym, racjonalnym zatrudnieniu?
start learning
O pełnym, racjonalnym zatrudnieniu można mówić wtedy, gdy poziom bezrobocia wynosi ok. 4-5%
Tendencje w polityce zatrudnienia
start learning
decentralizacja polityki rynku pracy-ze szczebla centralnego na szczebel władz samorządowych, "prywatyzacja" usług zatrudnieniowych (doradztwo, szkolenia, pomoc w znalezieniu pracy)
stopa bezrobocia
start learning
stopa bezrobocia=liczba bezrobotnych/zasób siły roboczejx100
współczynnik zatrudnienia
start learning
procentowy udział osób pracujących wśród osób w wieku produkcyjnym
bezrobocie frykcyjne
start learning
bezrobocie frykcyjne to najmniej szkodliwa forma bezrobocia, cechuje się równoczesnym występowaniem bezrobocia i wolnych miejsc pracy, uwarunkowane jest przez czynniki terenowe (ograniczona mobilność pracowników) i zawodowe (nieodpowiednie kwalfikacje)
współczynnik zastąpienia
start learning
współczynnik zastąpienia=wysokość zasiłków/poziom płac netto, wysoki współczynnik zastąpienia oznacza małą skłonność do poszukiwania pracy i przykwalfikowania się, wystarczają zasiłki
Na czym polega różnica między bezrobociem frykcyjnym a bezrobociem strukturalnym?
start learning
Bezrobocie frykcyjne ma charakter krótkotrwały, a bezrobocie strukturalne długotrwały.
bezrobocie strukturalne
start learning
bezrobocie strukturalne wynika z trwałego niedostosowania struktury popytu i podaży na pracę, rozbieżność między kwalfikacjami pracowników a wymaganiami pracodawców
Na czym polega proces serwicyzacji gospodarki?
start learning
Proces serwicyzacji gospodarki występuje po okresie intensywnego uprzemysłowienia, polega na poszerzaniu się sektora usług kosztem zatrudnienia w rolnictwie i przemyśle.
Jaki jest procentowy udzał zatrudnienia w rolnictwie, przemyśle i usługach w rozwiniętych gospodarkach?
start learning
w rolnictwie 4-8&%, w przemyśle 30%, w usługach 60%
bezrobocie płacowe
start learning
bezrobocie płacowe występuje wtedy gdy poziom płac jest utrzymywany na sztucznym poziomie uniemożliwiającym zrównoważenie popytu i podaży pracy (prawodawstwo-poziom płacy minialnej, działanośc związków zawodowych)
naturalna stopa bezrobocia
start learning
neoklasycy, Phelps, Friedman: poziom bezrobocia w gospodarce znajdującej się w stanie równowagi
Co to jest bezrobocie naturalne?
start learning
Bezrobocie naturalne wynika z niedoskonałości rynku pracy. Składa sie na nie bezrobocie frykcyjne, strukturalne i płacowe.
Co jest cechą wspólną bezrobocia frykcyjnego, strukturalnego i płacowego?
start learning
Cechą wspólną tych rodzajów bezrobocia jest to, że da się ich zzmniejszyć poprzez zwiększenie popytu na pracę. Konieczne są tu przekształcenia w prawie, edukacji, informacji.
bezrobocie keynesowskie
start learning
inaczej cykliczne albo nieefektywnego popytu, wg Keynesa bezrobocie wynika z pogorszenia koniunktury i spadku popytu konsumpcyjnego, pracodawcy produkują mniej a więc mniej zatrudniają, bezrobocie ma tu charakter przymusowy
Co to jest bezrobocie ukryte?
start learning
Bezrobocie ukryte występuje wtedy gdy potencjał pracwoników nie jest w pełni wykorzystywany.
Co to jest bezrobocie pozorne?
start learning
Bezrobocie pozorne występuje gdy dana osoba zarejestrowana jako bezrobotna pobiera świadczenia socjalne a w rzeczywistości jest zatrudniona w szarej strefie, za granicą lub przedsiębiorstwie rodzinnym.
Co to są czynniki instytucjonalne?
start learning
Czynniki instytucjonalne to regulacje prawne wpływające na decyzje członków gospodarstw domowych dotyczące podejmowania przez nich pracy oraz przedsiębiorców tworzących nowe miejsca pracy.
co to jest klin podatkowy?
start learning
klin podatkowy to różnica między całkowitymi kosztami pracy ponoszonymi przez pracowdawcę, a płacą netto
Instrument aktywnej i pasywnej polityki zatrudnienia.
start learning
Instrumenty pasywnej polityki zatrudnienia mają na celu niwelowanie negatywnych skutków bezrobocia przez zapewnienie osobom bez pracy minimalnych środków do życia, aktywna polityka zatrudnienia to zwiększanie popytu na pracę i aktywizacja bezrobotnych.
EURES
start learning
organizacja pomagająca znaleźć pracę w innych krajach członkowskich UE
Trójstronna Komisja
start learning
W ramach Komisji Trójstronnej odbywa się dialog społeczny na szczeblu centralnym dotyczący rynku pracy. Stronami są tutaj główne organizacje pracowników, pracodawców oraz przedstaw. strony rząd. Głosem doradczym służą przedstaw. sam., PrezesaNBP i GUS
wojewódzkie komisje dialogu społecznego
start learning
w ich skład wchodzą przedstawiciele organizacji pracodawców i pracowników, przedstawiciel wojewody jako strony rządowej i marszałka jako strony samorządowej
rady pracownicze
start learning
na mocy dyrektywy UE w zakładach pracy zatrudniających ponad 50 pracowników konieczne jest tworzenie rad pracowniczych, ich istnienie ma wpływać na procesy decyzyjne dotyczące pracowników oraz pogłębiać identyfikację pracowników z ich zakąłdem pracy

You must sign in to write a comment