Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
test zdolności/ umiejętności start learning
|
|
|
|
|
atut, zaleta, cenny nabytek start learning
|
|
|
|
|
wynagrodzenie, rekomepensata, odszkodowanie start learning
|
|
|
|
|
uprawnienia, odpowiednie kwalifikacje start learning
|
|
|
|
|
pracodawca / pracownik / zatrudniać start learning
|
|
employer / employee / employ
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
be fired / be laid off / be made redundant
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
świadczenia dodatkowe (np. telefon, samochód) start learning
|
|
|
|
|
duch współpracy, poczucie przynależności do zespołu start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
upoważniać, dać pełnomocnictwo start learning
|
|
|
|
|
osiągać w czymś znakomite wyniki/ wyróżniać się w czymś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
list referencyjny, rekomendacje start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być w centrum uwagi publicznej start learning
|
|
|
|
|
być na zasiłku dla bezrobotnych start learning
|
|
be on unemployment benefit / be on the dole
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dojeżdżać do pracy /szkoły start learning
|
|
|
|
|
wyrzucić/wylać / zwolnić kogoś z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przytłaczać, zasypywać listą zleceń start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
członek ścisłego kierownictwa start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
praktykant / praktykantka start learning
|
|
|
|
|