→ Moja Lekcja → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
postawy lub przekonania, ktore sa podzielane i akceptowane przez grupe ludzi lub organizację start learning		culture
struktura zarzadzania w firmie start learning		company hierarchy
wartosci firmy start learning		values
sposob w jaki ludzie w organizacji pracuja razem i jak to wplywa na firme start learning		organisational behaviour
struktura firmy start learning		company structure
plan na osiagniecie celu start learning		strategy
wizerunek firmy start learning		image
biuro typu open-space start learning		open-plan office
elastycznosc start learning		flexibility
zasady ubioru w firmie start learning		dresscode
dobra atmosfera start learning		good atmosphere
zbiór zasad start learning		code of conduct
wytyczne lub instrukcje start learning		guidelines
odpowiedzialnosc korporacyjna / pociagac kogos do odpowiedzialnosci za dzialania start learning		corporate responsibility / hold someone accountable
inkluzywność, polityka niewykluczania(ze wzgledu na plec, rase itp) start learning		inclusivity
proces umozliwiajacy jednostkom zdobycie kontroli i podejmowanie niezaleznych decyzji start learning		empowerment
poczucie bezpieczenstwa psychologicznego start learning		psychological safety
szeregowi pracownicy w organizacji na najnizszych szczeblach start learning		grassroots
ogolne srodowisko operacyjne start learning		business / legal / educational landscape
posiadanie odpowiednich umiejetnosci by byc atrakcyjnym na rynku pracy start learning		employability
wskaznik rotacji pracownikow start learning		staff turnover
wskaznik retencji start learning		retention rate
wynagrodzenie start learning		remuneration
stawka minimalna / płaca start learning		minimum salary / pay rate
absencja start learning		absenteeism
wdrazanie nowych pracownikow start learning		onboarding
wolne stanowisko start learning		vacancy
praca zroznicowana start learning		diverse work
zadania wymagające małych umiejętności start learning		menial tasks
platny, dluzszy urlop naukowy lub zdrowotny start learning		sabbatical
rownowaga miedzy zyciem zawodowym a prywatnym start learning		work-life balance
firmowy wyjazd integracyjny start learning		company retreat
szkolenie wprowadzajace do nowej pracy start learning		induction training
proces w ktorym doswiadczona osoba wspiera nową start learning		mentoring
mentor start learning		mentor
szkolenia przez internet start learning		online training
nauczanie mieszane(online i stacjonarnie) start learning		blended learning
rozwoj kariery start learning		career development
szkolenie ściśle zwiazane z danym stanowiskiem start learning		job-related training
zajęcia praktyczne start learning		practical courses
szkolenia wewnętrzne (organizowane w firmie) oraz zewnętrzne start learning		in-house training / external training
podejscie ukierunkowane na jedna funkcje dzialu vs podejscie laczace rozne dzialy start learning		functional vs cross-functional approach
zorientowane na zadanie vs na stanowisko start learning		task-orientated vs. job-orientated
przygotowanie na wyzwania w przyszlosci start learning		preparing for future challenges
pokrywanie kosztow dalszej edukacji pracownika przez firme start learning		tuition reimbursement
podnoszenie posiadanych już kwalifikacji start learning		upskilling
przekwalifikowanie się start learning		reskilling
nauka zawodu poprzez pracę z doswiadczonymi pracownikami start learning		apprenticeship training
edukacja przygotujaca do konkretnego zawodu start learning		vocational training
stazysta, praktykant start learning		trainee
facylitator, osoba organizujaca prace grupy i pomagajaca jej osiagnac cel start learning		facilitator
analiza potrzeb / analiza roznic pomiedzy stanem obecnym a oczekiwanym start learning		needs analysis / gap analysis
punkt odniesienia, ustalanie i kontrola standardow na tle innych start learning		benchmarking
nabywanie start learning		acquisition
kompetencja start learning		competency
zestaw umiejetnosci start learning		skill set
doswiadczenie zdobyte w praktyce start learning		hands-on experience
praktyczna strona zawodu start learning		praxis
osiagane poziomy umiejetnosci i standardy w pracy start learning		standards
referencje, osiagniecia, swiadectwa udowadniajace posiadane kwalifikacje start learning		credentials
niedobor start learning		deficiency
inteligencja emocjonalna start learning		emotional intelligence
dobre i przyjazne relacje w rozmowie start learning		rapport
wlasna inicjatywa start learning		initiative
nastawienie, sposob myslenia start learning		mindset
odpornosc psychiczna start learning		resilience
glebokie zrozumienie, trafne spostrzezenie start learning		insight
wklad w projekt start learning		input
majacy zastosowanie start learning		applicable
nieodlaczny start learning		inherent
samodzielny start learning		autonomous
pracownik o ogromnym potencjale start learning		high-flyer
formalnie o czyms poinformowac start learning		to notify
pozyskac, zdobyc start learning		to acquire
doskonalic start learning		to refine
stosowac sie do start learning		to comply with
dbac o kogos start learning		to nurture someone
rozwijac, promowac, dbac o rozwoj uczuc/idei start learning		to foster something
rozkwitac start learning		to flourish
mocno starac sie cos osiagnac start learning		to strive
uwzglednic jakis czynnik start learning		to factor sth in
kontrolowac kazdy maly detal start learning		to micromanage
zrobic wiecej niz jest to wymagane start learning		to go the extra mile
docierac stopniowo na nizsze szczeble start learning		to filter down through hierarchy
uczyc sie podstaw nowej pracy start learning		learn the ropes
ruszyc pelna para start learning		to hit the ground running
uczyc sie czegos naturalnie „podlapac” start learning		pick-up on sth
odswiezyc wiedze, umiejetnosci start learning		brush up on
wyprostowac, rozwiazac problem start learning		iron out sth

Moja lekcja

You must sign in to write a comment

More