Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zarządzanie zasobami ludzkimi start learning
|
|
human resources management / managing human resources
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
prowadzenie projektów wdrożeniowych HR start learning
|
|
conducting HR implementation projects
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ocena i planowanie rozwoju start learning
|
|
development assessment and planning
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
prowadziłam szkolenia z zakresu start learning
|
|
I have introduced training in the field of
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
moją mocną stroną są kompetencje społeczne start learning
|
|
my strong point is social competence
|
|
|
Ukończyłam z wyróżnieniem studia podyplomowe menedżer do spraw szkoleń i rozwoju oraz zarządzanie ludźmi w firmie na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie start learning
|
|
I graduated with distinction from postgraduate studies in training and development manager and human resources management in a company at the Leon Koźmiński Academy in Warsaw.
|
|
|
w pracy zespołowej jestem doceniana za profesjonalizm gotowość do ciężkiej pracy ale również za empatię start learning
|
|
in teamwork I am appreciated for my professionalism, willingness to work hard, but also for empathy
|
|
|
lubię uczyć się nowych rzeczy start learning
|
|
I like to learn new things
|
|
|
jestem doceniana za umiejętność osadzania nowych rozwiązań w kontekście człowieka i jego potrzeb start learning
|
|
I am appreciated for my ability to embed new solutions in the context of people and their needs
|
|
|
umiejętność współpracy i komunikatywności start learning
|
|
cooperation and communication skills
|
|
|
współtworzenie Kultury opartej na wzajemnym szacunku informacji zwrotnej oraz efektywnej komunikacji wewnętrznej start learning
|
|
co-creating a culture based on mutual respect, feedback and effective internal communication
|
|
|
proponowanie nowych rozwiązań z obszaru HR wdrażanie usprawnień start learning
|
|
proposing new solutions in the HR area, implementing improvements
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|