Moja lekcja

 0    25 flashcards    mrarbuzik
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
Osoba przedsiębiorcza
start learning
Osoba, która dostrzega i wykorzystuje okazje, podejmuje inicjatywy, organizuje zasoby i zarządza ryzykiem.
Przedsiębiorczość
start learning
Zdolność do inicjowania, zarządzania i rozwijania przedsięwzięć gospodarczych lub społecznych.
Podział przedsiębiorstw
start learning
Podział według wielkości (mikro, małe, średnie, duże), formy własności (państwowe, prywatne) i rodzaju działalności.
Aktywność przedsiębiorcza
start learning
Działania związane z poszukiwaniem nowych rozwiązań i realizacją pomysłów.
Przedsiębiorczość społeczna
start learning
Rozwiązywanie problemów społecznych przy jednoczesnym generowaniu zysków, np. przez organizacje non-profit.
Podmioty przedsiębiorczości społecznej
start learning
Organizacje non-profit, fundacje, spółdzielnie socjalne działające na rzecz społeczeństwa.
Cechy osoby przedsiębiorczej
start learning
Kreatywność, odwaga, umiejętność organizacji, elastyczność, zarządzanie ryzykiem.
Rola przedsiębiorczości w życiu osobistym i gospodarce
start learning
Wspiera rozwój umiejętności osobistych, zatrudnienie, innowacje i rozwój gospodarki.
Rozwój własnych kompetencji przedsiębiorczych
start learning
Proces nabywania umiejętności i wiedzy niezbędnej do skutecznego działania.
Podział kompetencji
start learning
Twarde (specjalistyczne, techniczne) i miękkie (społeczne, komunikacyjne).
Kompetencje kluczowe wg Rady UE
start learning
Umiejętności potrzebne do samorozwoju, aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie i zatrudnienia.
Plan rozwoju kompetencji przedsiębiorczych
start learning
Strategia samorozwoju obejmująca naukę nowych umiejętności, mentorstwo i doświadczenie praktyczne.
Model / proces komunikacji
start learning
Składa się z nadawcy, odbiorcy, przekazu, medium i sprzężenia zwrotnego.
Rodzaje komunikacji
start learning
Werbalna (słowa, rozmowa) i niewerbalna (gesty, mimika).
Skuteczna komunikacja
start learning
Jasne wyrażenie intencji, aktywne słuchanie i unikanie barier komunikacyjnych.
Wywieranie wpływu
start learning
Świadome działanie mające na celu zmianę zachowań lub postaw innych osób.
Manipulacja
start learning
Ukryte, nieetyczne działania mające na celu zmianę decyzji lub postaw innych osób.
Techniki manipulacji
start learning
stopa w drzwiach, przekazywanie fałszywych informacji, Ośmieszanie, wzbudzanie litości(poza ofiary), Tworzenie sytuacji stresowych, manipulacja własnym wizerunkiem
Prowadzenie negocjacji
start learning
Proces osiągania porozumienia pomiędzy stronami w celu uzyskania wzajemnych korzyści.
Zarządzanie czasem
start learning
Efektywne planowanie i organizacja zadań, aby osiągnąć cele w krótszym czasie.
Podejmowanie decyzji
start learning
Proces wyboru najlepszego działania spośród dostępnych opcji.
Zespół
start learning
Grupa osób współpracujących w celu osiągnięcia wspólnego celu.
Zasady budowania zespołu
start learning
Jasna komunikacja, wyznaczanie ról i celów, wzajemne wsparcie i zaufanie.
Kreatywne myślenie
start learning
Generowanie nowych, oryginalnych pomysłów i rozwiązań wykraczających poza standardowe schematy.
Techniki pobudzające kreatywne myślenie
start learning
Burza mózgów, myślenie lateralne, technika „6 kapeluszy myślowych”.

You must sign in to write a comment