Moja lekcja

 0    35 flashcards    aleksandrahalicka
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
to acquire talent
start learning
zdobyć talent
to anticipate and resolve litigation risks
start learning
przewidywanie i rozwiązywanie ryzyk sądowych lit
to assess staffing needs
start learning
ocenić potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
start learning
dzielić się rekomendacjami
to deal with employee grievances and disputes
start learning
zajmowania się skargami i sporami pracowniczymi
to deal with violations
start learning
zajmować się naruszeniami
to design accountability mechanisms
start learning
zaprojektować mechanizmy rozliczalności
to design onboarding procedures
start learning
zaprojektować procedury onboardingowe
to design training programs
start learning
do projektowania programów szkoleniowych
to develop compensation plans
start learning
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
start learning
wymuszać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
start learning
aby zwiększyć satysfakcję z pracy
to ensure compliance with regulations
start learning
aby zapewnić zgodność z przepisami
to ensure the effectiveness of HR initiatives
start learning
aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
to establish human resources objectives
start learning
ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
to forecast staffing needs
start learning
do prognozowania potrzeb kadrowych
to handle employee relations
start learning
do obsługi relacji pracowniczych
to handle employee benefits
start learning
do obsługi świadczeń pracowniczych
to hire employees
start learning
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
start learning
wdrażać politykę kadrową
to maintain employee records
start learning
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
to manage budgets
start learning
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
start learning
zarządzać ocenami wyników
to manage personnel
start learning
zarządzać personelem
to manage staff wellness
start learning
zarządzać zdrowiem pracowników
to mitigate risk
start learning
złagodzić ryzyko
to monitor adherence to internal policies
start learning
monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
to oversee HR systems
start learning
nadzorować systemy HR
to oversee overall employee needs
start learning
nadzorować ogólne potrzeby pracowników
to report to senior management
start learning
zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
to structure benefit packages
start learning
ustrukturyzować pakiety świadczeń
to supervise HR personnel
start learning
nadzorować personel HR
to support employee development
start learning
wspierać rozwój pracowników
to support strategic objectives
start learning
wspierać cele strategiczne
to update company policies and procedures
start learning
aktualizować zasady i procedury firmy,

You must sign in to write a comment