Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dotować/subwencjonować/wspierać finansowo start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
naszkicować, przedstawiać w skrócie, przedstawiać w zarysie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być zwolnionym z powodów innych niż zawodowe start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być tymczasowo przeniesiony start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zostać długotrwałe przeniesionym start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wziąć dłuższy urlop jako pracownik/urlop naukowy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przegapić/ stracić szanse start learning
|
|
|
|
|
porzucić (szkołę, studia) start learning
|
|
drop out (school, studies)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pokazać się, pojawić się, zjawić się start learning
|
|
|
|
|
przesiewać (np. kandydatów) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
postępować tak jak się mówi start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaangażować/pozyskać (kogoś) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
studenci tego samego roku start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
take part in student exchange programme
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
praca inżynierska/licencjacka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
studia pierwszego stopnia start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaostrzać/nasilać, pogarszać start learning
|
|
|
|
|
ograniczać wydatki, tworzyć limit wydatków start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwiększać/poprawiać/pobudzać start learning
|
|
|
|
|
bogaci ludzie/ mieć dużo pieniędzy start learning
|
|
|
|
|
wzmacniać/poprawiać/uwydatniać start learning
|
|
|
|
|
dostarczanie, nabywanie/zaopatrzenie start learning
|
|
|
|
|
dostosowywać/dopasowywać coś do czegoś start learning
|
|
tailor something to something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozpoznawalny na całym świecie start learning
|
|
internationally recognized
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
magister studiów menadżerskich start learning
|
|
MBA (Master of Business Administration)
|
|
|
student, przed otrzymaniem pierwszego tytułu start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przejęcie/zdominowanie rynku start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sytuacja gdy wszyscy rzucają się by coś zrobić start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zażarta, zacięta konkurencja start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
require something of somebody
|
|
|
wymagania (w stosunku do kandydata) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dochód(przychód - koszty podatkowe) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nieważne, nie było tematu start learning
|
|
|
|
|
niezwłocznie / natychmiast start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obroty w firmie, szybkość sprzedaży start learning
|
|
|
|
|
być przywiązanym do czegoś/związanym z czymś start learning
|
|
|
|
|
perspektywa, możliwość, szansa start learning
|
|
|
|
|
lepsze perspektywy awansu start learning
|
|
better promotion prospects
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
poprawiać/ulepszać obsługę klienta start learning
|
|
|
|
|
młodsze, bardziej dynamiczne zespoły start learning
|
|
younger, more dynamic teams
|
|
|
zlecanie wykonania innej firmie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
estimate/evaluate profits
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba zatrudniona, pracownik start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
różnicować, rozszerzać oferowane produkty, poszerzać ofertę start learning
|
|
|
|
|