→ Kolokwium 1 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
liczba zatrudnionych start learning		headcount
pozyskiwanie talentów start learning		talent acquisition
zwolnienie (np. z przyczyn ekonomicznych) start learning		layoff
wdrożenie nowego pracownika start learning		onboarding
proces odejścia pracownika start learning		offboarding
główne obowiązki start learning		key responsibilities
publikacja ogłoszenia start learning		job posting
wybór kandydatów do kolejnego etapu start learning		shortlisting
pula kandydatów start learning		applicant pool
proces selekcji start learning		screening process
wynagrodzenie brutto/netto start learning		gross/net salary
warunki zatrudnienia start learning		employment terms
redukcja etatu start learning		redundancy
skontaktować się po rozmowie start learning		follow up
negocjować wynagrodzenie start learning		negotiate salary
wykazywać inicjatywę start learning		take initiative
radzić sobie z presją start learning		handle pressure
wykazać (umiejętności) start learning		demonstrate
dopasowanie do kultury firmy start learning		cultural fit
jasno się wypowiadać start learning		articulate
pytania behawioralne start learning		behavioral questions
rozwinąć wypowiedź start learning		elaborate on
zaprezentować umiejętności start learning		showcase skills
ocena sytuacyjna start learning		situational judgement
rozmowa oparta na kompetencjach start learning		competency - based interview
dodatkowe świadczenia start learning		fringe benefits
udziały / opcje na akcje start learning		equity / stock opinions
plan emerytalny start learning		pension scheme
premia uzależniona od wyników start learning		performance - based bonus
zwrot kosztów start learning		reimbursement
pakiet relokacyjny start learning		relocation package
wsparcie opieki nad dziećmi start learning		childcare support
urlop rodzicielski start learning		parental leave
równowaga praca - życie start learning		work - life balance
program wellbeing (dobrego samopoczucia) start learning		wellbeing programme
budować relacje start learning		to build rapport
radzić sobie z wieloma zadaniami start learning		to handle multiple priorities
wnosić wartość do firmy start learning		to add value to the company
być zgodny z celami firmy start learning		to align with company goals
wykorzystywać doświadczenie start learning		to leverage experience
dobrze funkcjonować w dynamicznym środowisku start learning		to thrive in a fast - paced environment
wykazywać zdolności przywódcze start learning		to demonstrate leadership skills
brać odpowiedzialność za zadania start learning		to take ownership of tasks
być nastawionym na wyniki start learning		to be results - driven
spełniać / przekraczać oczekiwania start learning		to meet / exceed expectations
rotacja pracowników (naturalna) start learning		attrition
rotacja pracowników start learning		turnover
utrzymanie pracowników start learning		retention
planowanie sukcesji start learning		succession planning
ocena pracownicza start learning		performance appraisal
skarga pracownicza start learning		grievance
zgodność z przepisami start learning		compliance
planowanie zatrudnienia start learning		workforce planning
zobowiązania umowne start learning		contractual obligations
pakiet wynagrodzenia start learning		remuneration package
odprawa start learning		severance pay
staż pracy start learning		tenure
oddelegowanie pracownika start learning		secondment
praca jako freelancer start learning		freelancing
samozatrudniony start learning		self - employed
umowa o poufności start learning		non - disclosure agreement (NDA)
wymagane / mile widziane umiejętności start learning		essential / desirable skills
udokumentowane osiągnięcia start learning		procent track record
dynamiczne środowisko pracy start learning		fast - paced environment
konkurencyjne wynagrodzenie start learning		competitive salary
pracodawca równych szans start learning		equal opportunity employer

Kolokwium 1

You must sign in to write a comment

More