KOLOKWIUM 1

 0    66 flashcards    Adibear
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
całkowicie
start learning
entirely
zasadniczo / całkowicie
start learning
fundamentally
w pełni (totalnie)
start learning
totally
zdecydowanie
start learning
strongly
ostry konflikt (zderzenie czołowe)
start learning
a head-on clash
ostry spór
start learning
a bitter dispute
ostry spór / wymiana zdań (pełna emocji / gniewu)
start learning
a heated argument
fundamentalna różnica
start learning
a fundamental disageement
jednomyślna zgoda
start learning
unanimous agreement
istnieje spory spór / konflikt
start learning
controversy exist
różnica zdań
start learning
a conflict of opinions
mocno wierzyć (w opinię)
start learning
firmly believe
podzielać zdanie / opinię
start learning
share sb's opinion
(wbrew) powszechnej opini
start learning
(contrary to) popular belief
mieć podstawy by sądzić
start learning
have reason to believe
mieć całkowicie odmienne zdanie
start learning
be poles apart
kwestia sporna
start learning
a matter of opinion
drobna różnica zdań
start learning
a difference of opinion
podejrzanie (szczeg. w sprawie nieoczywitej)
start learning
a sneaking suspicion
zakładać / wysuwać założenia
start learning
make assumptions
niezachwiany pogląd
start learning
unshakeable belief
zestaw poglądów
start learning
set of beliefs
wpływać na ocenę / osąd
start learning
colour sb's judgment
prowadzić / skłaniać do wniosku
start learning
lead sb to conclude
przywiązywać wagę do czegoś
start learning
attach importance to sth
wierzyć w czyjąś ocenę / czyjś osąd
start learning
trust sb's judgement
wątpić / podać coś w wątpliwość
start learning
cast doubt on sth
opierać na czymś dowody
start learning
to base evidence on something
podzielone opinie
start learning
divided opinions
przemyślana opinia
start learning
considered opinion
mieć (poważne) wątpliwości wobec czegoś
start learning
have (serious) misgivings about sth
mieć wątpliwości
start learning
have doubts
przełomowe badania
start learning
groundbreaking research
przyczynić się do czegoś (rozwoju dyscypliny) / mieć wkład w coś
start learning
make a contribution to sth
podjąć próbę / wysiłek zrobienia czegoś
start learning
set out to do sth
silny / mocny argument
start learning
powerful argument
wpływać na / kształtować sposób myślenia
start learning
shape one's thinking
przedstawić punkt widzenia
start learning
give an account of sth
dostraczyć / przedstawić
start learning
provide evidence
popierać / bronić teze
start learning
support a / the claim
zwięzły / treściwy
start learning
concise
zajęcie / uparcie / silnie bronić
start learning
strenuously defend
być atakowanym / krytykowanym
start learning
come under attack
odgrywać kluczową rolę w czymś
start learning
play a (central) role in sth
wchodzić w szczegóły
start learning
go into details
połączyć / powiązać / wykazać związek
start learning
establish a connection (between)
niezbite dowody
start learning
irrefutable evidence / proof
istotny / ważny trend
start learning
a significant trend
decydujący czynnik
start learning
a key factor in sth
jasna / wyraźna ilustracja czegoś
start learning
a clear illustration of sth
wstepne wyjaśnienie czegoś
start learning
a tentative explanation of sth
szeroko / ogólnie wspierać
start learning
broadly support
wyraźna tendencja
start learning
a strong tendency
zbierać / gromadzić dowody
start learning
gather evidence
przeprowadzać badanie
start learning
carry out a study
odegrać w czymś rolę
start learning
play a part in sth
dowody wspierające / potwierdzające
start learning
supporting evidence
podważyć / zakwestionować teorię
start learning
challenge a theory
podać źródła
start learning
acknowledge one's sources
popełnić plagiat
start learning
commit plagiarism
komlepksowa / rozległa ankieta
start learning
a comprehensive survey
spójna teoria
start learning
a conherent theory
oblać / odrzucać
start learning
refute
kontrolowany eksperyment
start learning
a controlled experiment
popełnić błąd w ocenie
start learning
make misjudgments
długofalowe skutki
start learning
long-term effects

You must sign in to write a comment