→ HR → Start Learning / Download MP3 Flashcards

start learning

Question		Answer
wniosek start learning		application form
umowa o zakazie konkurencji start learning		non-competition agreement
kwestionariusz pracowniczy start learning		employee questionnaire
załącznik start learning		appendix
zus start learning		social insurance institution
zwolnienie z pracy start learning		dismissal
umowa o pracę na czas nieokreślony start learning		contract of indefinite period
obowiązki start learning		duties
prawo do urlopu start learning		the right to leave
umowa o pracę start learning		work contract
świadectwo pracy start learning		work certificate
urlop okolicznościowy start learning		special leaves
wypowiedzenie umowy start learning		termination of the contract
nadgodziny start learning		overtime
urlop bezpłatny start learning		unpaid leave
urlop rodzicielski start learning		parental leave
uzasadniony start learning		justified
nieuzasadniony, bezpodstawny start learning		unjustified, unfounded
certyfikat ukończenia szkolenia bhp start learning		certificate of completing health and safety training
potwierdzenie przelewu bankowego start learning		Bank transfer confirmation
badania lekarskie start learning		medical examination
państwowy fundusz rehabilitacji i osób z niepełnosprawnością start learning		state fund for rehabilitation and people with disabilities
obciążenie pracą start learning		workload
podwyżka start learning		a rise /a raise
referencje start learning		references
pracodawca start learning		an employer
zwolnienie lekarskie start learning		sick leave
personel start learning		staff
bezrobotny start learning		unemployed
monotonny start learning		monotonous
kosmetyczka start learning		a beautician
kwalifikacje start learning		qualifications
miejsce pracy start learning		a workplace
tymczasowy start learning		temporary
fizyczny start learning		physical
zatrudnienie start learning		employment
płaca start learning		wages
napiwek start learning		a tip
zysk start learning		profit
zarabiać start learning		to earn

HR

You must sign in to write a comment

More