Question |
Answer |
Kyle takes his work seriously and is sensitive to criticism start learning
|
|
Kyle bierze swoją pracę na poważnie i jest wrażliwy na krytykę.
|
|
|
We need a system to keep track of all our expenses. start learning
|
|
Potrzebuję systemu, żeby być na bieżąco z wszystkimi naszymi wydatkami.
|
|
|
She is in charge of the marketing department. start learning
|
|
pod kontrolą (być odpowiedzialnym) Ona jest odpowiedzialna za dział marketingu.
|
|
|
pay attention to something Pay attention to what she's saying because she won't explain it a second time. start learning
|
|
Zwróć uwagę na to, co mówi, ponieważ nie wyjaśni tego po raz drugi.
|
|
|
He didn’t feel in control of the situation. start learning
|
|
czuć się odpowiedzialnym za coś, mieć kontrolę nad sytuacją lub nad tym, co się dzieje. On nie czuł się, że panuje nad sytuacją.
|
|
|
remind somebody about something Remind me of/about this conference because I'm likely to forget about it. start learning
|
|
przypominać komuś o czymś Przypomnij mi o tej konferencji, ponieważ prawdopodobnie o niej zapomnę.
|
|
|
She donated the money for the benefit of the community. start learning
|
|
na korzyść, dla dobra (kogoś lub czegoś), z myślą o pomocy lub wsparciu. Ona przekazała pieniądze na korzyść społeczności.
|
|
|
She had a very productive day at work. start learning
|
|
produktywny, wydajny, efektywny Miała bardzo produktywny dzień w pracy.
|
|
|
High productivity means getting more work done in less time. start learning
|
|
Wysoka wydajność oznacza wykonanie więcej pracy w krótszym czasie.
|
|
|
Our boss is in favour of these changes. start learning
|
|
bycie zwolennikiem czegoś, popieranie czegoś lub bycie na czyjejś korzyści. Nasz szef jest zwolennikiem tych zmian.
|
|
|
hold a meeting (run a meeting) The manager will hold a meeting tomorrow to discuss the project. start learning
|
|
organizować spotkania (hold - zwoływanie, a run - kierowanie spotkaniem) Manger zwołał na jutro spotkanie, żeby dyskutować o projekcie.
|
|
|
Stressing output is the key to improving productivity. start learning
|
|
Kładzenie nacisku na wyniki Skupianie się na wynikach jest kluczem do poprawy wydajności.
|
|
|
email/messages nottifications I turned off email notifications to avoid distractions. start learning
|
|
powiadomienia email/wiadomości Wyłączyłem powiadomienia e-mail, żeby uniknąć rozproszenia.
|
|
|
I get sidetracked by interruptions from coworkers. start learning
|
|
Jestem rozproszony przez przerywanie przez moich współpracowników.
|
|
|
My cluttered desk makes it hard to find important documents. start learning
|
|
zagracone/zaśmiocone biurko/przestrzeń Moje zagracone biurko utrudnia mi znalezienie ważnych dokumentów
|
|
|
force yourself to do something Sometimes you have to force yourself to start working, even if you don’t feel like it. start learning
|
|
zmuszać się do zrobienia czegoś, podjąć wysiłek, aby zrobić coś mimo że nie ma się na to ochoty lub czuje się opór. Czasami musisz się zmusić, żeby zacząć pracować, nawet jeśli nie masz na to ochoty.
|
|
|
|
start learning
|
|
Spotkania zajmują czas kazdego Meetings take up everyone’s time.
|
|
|
|
start learning
|
|
Nie mialam ochoty przygotowywać mojego dzienniczka I have no disposition to prepare my diary.
|
|
|
Most people write easier tasks at the top of their to do lists. start learning
|
|
Większość ludzi pisze latwiejsze zadania na gorze ich listy do zrobienia
|
|
|
People create to do lists and cross off tasks as they accomplish them. start learning
|
|
ludzie tworzą listę do zrobienia i skreslają jak je zrealizują
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|