Formalizacja

0 11 flashcards sabinkarzajew

start learning

download mp3 print play test yourself

Question		Answer
Władza biura działająca na podstawie formalnych przepisów, zasad start learning		Biurokracja
dochodzi do niego, gdy w organizacji jest zbyt dużo zasad przekraczających granice tolerancji, prowadzi do zmniejszenie efektywności działania organizacji start learning		Zjawisko przeformalizowania
polegające na istnieniu zbyt wąskim zakresie przepisów, prowadzi do chaosu i spadkiem efektywności organizacji start learning		Zjawisko niedoformalizowania
niesprawne działanie urzędów wynikające ze zbyt skomplikowanych procedur i ścisłego trzymania się niepraktycznych przepisów / nadmierna władza biura, szkodliwa dla organizacji start learning		Biurokratyzm
standaryzacja spontanicznych zachowań w organizacji start learning		Cel formalizacji
pisemne określenie zasad, reguł i norm, które prowadzą do wytworzenia wzorców zachowań i zależności oraz procedury działania w organizacji. start learning		formalizacja
struktura formalna organizacji, określająca hierarchiczne upoważnienia pracowników, polegające na komunikowaniu się między sobą w sprawach mniejszej wagi start learning		Kładka Fayola
liczba podwładnych podległych bezpośrednio jednej osobie start learning		rozpiętości kierowania(Henri Fayol)
liczba bezpośrednio podwładnych oraz podwładnych z niższych szczebli start learning		zasięgu kierowania (Henri Fayol)
to zakres spraw, procesów i zachowań organizacyjnych regulowanych przez formalne przepisy. start learning		Wymiary Formalizacji: Zasięg
dokładność i częstotliwość kontroli przestrzegania formalnych przepisów surowość sankcji za ich nieprzestrzeganie. start learning		Rygoryzm

Create flashcards

You must sign in to write a comment