Egzamin

 0    13 flashcards    anitamizerska
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
konsultant- czyli Osoba która udziela fachowych specjalistycznych ponad firmie
start learning
consultant - a person who provides professional specialist advice to the company
Kryzys czyli sytuacja zagrożenia lub trudności
start learning
crisis a situation of danger of difficulty
Innowacja czyli nowy Pomysł lub metoda
start learning
Innovation is a new idea or method
Cel czyli coś co planujesz zrobić lub osiągnąć
start learning
objective something you plan to do or difficulty
Awans czyli sytuacja gdy ktoś zostaje przeniesiony na wyższy lub ważniejsze stanowisko
start learning
Promotion when someone is raised to a higher or more important position
Sektor publiczny czyli część gospodarki kontrolowana przez państwo
start learning
The public sector, the section of the economy under government control
Strategia czyli plan osiągnięcia sukcesu
start learning
Strategy, or a plan for achieving success
Podwładny czyli osoba zajmująca niższe stanowisko organizacji
start learning
subordinate a person with a less important position in an organization
Po tym jak organizacja ustal cele musi upewnić się że nie osiągnie
start learning
After an organisation has set objectives it has to make sure that it achieves them
Menadżerowie muszą znaleźć najlepszy sposób na rozdysponowanie wszystkich dostępnych im zasobów ludzkich materialnych i kapitałowych
start learning
managers have to find the best way to allocate all the human physical and capital resouraces available to them
Niektórzy ludzie wykonują zadania lepiej samodzielnie podczas gdy inni lepiej pracują zespołach
start learning
some people perform tasks better on their own while others work better in teams
Menadżerowie nadzorują pracy swoich podwładnych i ich umiejętności
start learning
Managers measure the performance of their staff to see whether they are reaching their targets
Menadżerowie mierzą wyniki swoich pracowników aby sprawdzić czy osiągnąć swoje cele
start learning
Managers measure the performace

You must sign in to write a comment