→ Corporate Strategy And Structure → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
begin start learning		rozpocząć
well-known tool start learning		dobrze znane narzędzie
internal strengths and weaknessess start learning		wewnętrzne mocne i słabe strony
external opportunities and threats start learning		zewnętrzne szanse i zagrożenia
itself start learning		samo, sobie
time-scale start learning		termin
purpose start learning		cel, powód, zamiar
concern start learning		dotyczyć
the big picture start learning		pełny obraz
determining the overall goals start learning		wyznaczenie ogólnych celów
allocating resources start learning		przydzielanie zasobów
reach start learning		osiągać
with translating start learning		z przełożeniem
concrete objectives start learning		konkretne cele
involve start learning		zangażować
departments start learning		działy
supervisory start learning		nadzorczy
having decided start learning		decydując
best suits its objectives start learning		najlepiej odpowiada jej celom
several ways start learning		kilka sposobów
bring together staff start learning		zebrać razem personel
key accounts start learning		główni, kluczowy klienci
large multinational start learning		duża międzynarodowa firma
above start learning		powyżej / nad / u góry
division start learning		podział
each start learning		każdy
chain of command start learning		łańcuch dowodzenia
run by start learning		prowadzona przez
with job titles start learning		z tytułami zawodowymi
chief operating officer start learning		dyrektor operacyjny
a series of start learning		szereg
set a direction start learning		wyznaczyć kierunek
aim to inspire start learning		dążyć do inspirowania
statement start learning		oświadczenie, deklaracja
be in charge of start learning		być odpowiedzialnym za
branch start learning		oddział
develop detailed plans start learning		opracować szczegółowe plany
overall start learning		ogólnie
supervisor start learning		kierownik
assigning start learning		przydzielenie
non-managerial employees start learning		pracownicy nie zarządzający
specific jobs start learning		konkretne, określone stanowiska
evaluating performance start learning		ocena wydajności
implement plans start learning		realizować plany
developed higher up start learning		opracowane wyżej
matrix structure start learning		struktura macierzowa
cross-functional start learning		wielofunkcyjne
chaired by start learning		pod przewodnictwem
perhaps start learning		być może
most start learning		większość
run the company start learning		prowadzić firmę
elected by start learning		wybierani przez
resposible to start learning		odpowiadać przed
return start learning		zwrot
terms of both start learning		w postaci zarówno
rising share price start learning		rosnąca cena akcji
authority start learning		władza / autorytet
image start learning		obraz / wizerunek
corporate start learning		firma
whole start learning		cały
local coditions start learning		lokalne warunki
therefore start learning		dlatego
focus start learning		skupić się
grassroots start learning		oddolni, na dole hierarchii
closely-related start learning		ściśle powiązane
vertical start learning		pionowy
layers start learning		warstwy
fewer start learning		mniej
subordinates start learning		podwładni
supervise start learning		nadzorować, kontrolować
stage start learning		etap
figures start learning		dane liczbowe
add start learning		dodawać
spend budgets start learning		wydawać budżety
consolidation start learning		wzmocnienie, konsolidacja
withdrawal start learning		wycofanie, cofanie
market share start learning		udział w rynku
profitability start learning		rentowność
takeover start learning		przejąć
entering start learning		wejście
focus on core business start learning		skupić się na podstawowym biznesie
core start learning		rdzeń
cost savings start learning		oszczędzanie kosztów
internal efficiencies start learning		wewnętrzna efektywność, wydajność
setting up start learning		zakładanie, utworzyć, założyć
share price start learning		cena akcji
social resposibility start learning		odpowiedzialność społeczna
setting overall start learning		ustalenie ogólnych
revenue start learning		przychód
forecasts start learning		prognozy
value for money products start learning		produkty o stosunku jakości do ceny
building brand loyalty start learning		budowanie lojalności wobec marki
plant start learning		instalacje
comparing start learning		porównywanie
acting on feedback start learning		działanie na podstawie opinii, informacji zwrotnych
report start learning		sprawozdanie
implementing start learning		wdrażanie
ensuring that objectives start learning		zapewnienie, że cele
specific start learning		skonkretyzowany
measurable start learning		mierzalny
agreed start learning		zgodne
realistic start learning		realistyczny
time specific start learning		czas określony
through market research start learning		poprzez badania rynku
determining staffing needs start learning		określanie potrzeb kadrowych

Corporate strategy and structure

You must sign in to write a comment

More