Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
system zasad, regulacji i dyrektyw start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
załatwić, uporać się z czymś trudnym start learning
|
|
|
|
|
zawiadomienie, ogłoszenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zagłębiać się w szczegóły start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
narzucać, wymuszać (np. dyscyplinę) start learning
|
|
|
|
|
olbrzymi, kolosalny, wielki start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
próba, wysiłek, przedsięwzięcie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obojętny, niezainteresowany start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odnosić sukcesy, dobrze prosperować start learning
|
|
|
|
|
wyrównanie (do jednej linii) start learning
|
|
|
|
|
przyznawać, potwierdzać odbiór czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zejść na złą drogę (Idiom) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wprawiać w zakłopotanie kogoś start learning
|
|
|
|
|
zgrabnie, szybko, sprawnie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
utrzymywać coś, nie ustępować (np. ból) start learning
|
|
|
|
|
odbicie, odcisk, wyryty ślad start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdolność do utrzymania się (np. na rynku) start learning
|
|
|
|
|
pogoń, poszukiwanie, dążenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zacząć zachowywać się źle start learning
|
|
|
|
|
coś używane do nacisku na zrobienie czegoś (nieprawnie) start learning
|
|
|
|
|
przygotowanie do ciężkiej pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdobywać, osiągać, realizować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sprowadzać się do czegoś (np. wypowiedź) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przestrzegać, być posłusznym start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozpocząć coś (biznes, nowe życie) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odpowiedzialny (wobec kogoś, przed kimś) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaciekła, okrutna rywalizacja start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przyuczyć kogoś do zawodu start learning
|
|
|
|
|
być pewnym że masz czas przemyśleć coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
określać wartość, szacować start learning
|
|
|
|
|
ład korporacyjny, kierowanie start learning
|
|
|
|
|
dzielić na kawałki, kawałek start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ciężar odpowiedzialności, obowiązek start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
streamlining (making more efficient)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
boil down (essential thing)
|
|
|
zyski, wyniki (np. firmy) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
krzykliwy, ekstrawagancki start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdystansować się do czegoś/kogoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nowy bizness (ryzykowny i niepewny) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
bezpośrednie zarządzanie personelem start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
usamodzielnienie, wzmocnienie (np. pracownika) start learning
|
|
|
|
|
zawiadomienie, notatka służbowa start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
asystent personalny skrót start learning
|
|
|
|
|
dyrektor zarządzający skrót start learning
|
|
CEO (chef executive officer)
|
|
|
wpadać do czegoś (np. do biura) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przewodniczący (spotkania) start learning
|
|
chairman, chair, chairperson
|
|
|
start learning
|
|
board meeting, chairing meeting
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
contentious, controversial
|
|
|
start learning
|
|
asses, evaluate, estimate
|
|
|
wyznaczać, przeznaczać (np. czas) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
robić coś na zmianę (np. rozmowa na zebraniu) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dygresja (wtrącenie, wyjątek) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nie zrozumieć o co chodzi start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wewnetrznie (np. wewn organizacji) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
sought (seek-sought-sought)
|
|
|
stosować się do czegoś (np. zasad) start learning
|
|
|
|
|
podstawa, fundament (organizacji) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przywracać (np. na stanowisko) start learning
|
|
|
|
|
nabycie (np. firmy, budynku) start learning
|
|
|
|
|
wyczerpująco, dokładnie, obszernie start learning
|
|
|
|
|
przekraczać (np. oczekiwania) start learning
|
|
exceed (e.g. expectations)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zapas (np. towaru) też akcje kapitałowe start learning
|
|
|
|
|
dostępny, osiągalny, przystępny start learning
|
|
|
|
|
entuzjastyczna akceptacja czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
poddawać cenzurze, sprawdzać dokładnie, prześwietlać start learning
|
|
|
|
|
wyprowadzony z równowagi, niestabilny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
niedozwolony, znieważający, obraźliwy start learning
|
|
|
|
|
wolna amerykanka, niekontrolowana sytuacja start learning
|
|
|
|
|
opozycjonista, o odmiennym zdaniu start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nijaki, bez wyrazu, nudny start learning
|
|
|
|
|