Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zgadzać się z kimś/na coś/na coś start learning
|
|
agree with someone / to something / on something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być zgodnym z czymś, podporządkowywać się czemuś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
talk about someone / to something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować z kimś/dla kogoś start learning
|
|
work with someone/ for someone
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
write to someone /about something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
agreement with someone/ on something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
czerpać korzyści z czegoś/czegoś start learning
|
|
benefit from something / of something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
doświadczenie w czymś/czegoś start learning
|
|
experience in something/ of something
|
|
|
start learning
|
|
help from someone / with something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
popularność u kogoś/czegoś start learning
|
|
popularity with someone/ of something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
w dobrej/niskiej/wysokiej cenie start learning
|
|
at a good/ low/high price
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
w dogodnym dla Ciebie czasie, w dogodnej dla Ciebie chwili start learning
|
|
|
|
|
e-mailem/pocztą/telefonem start learning
|
|
|
|
|
samochodem/pociągiem/ciężarówką start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
for breakfast / lunch etc.
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pod względem (czegoś), z punktu widzenia (czegoś) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
w Internecie (strona internetowa) start learning
|
|
on the Internet (website)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uszkodzony, niesprawny, nieczynny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pod dyskusję (np. poddać coś) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
aktywne i dynamiczne podejście – załatwia sprawy start learning
|
|
active and dynamic approach - gets things done
|
|
|
czujesz się komfortowo z wymagającym celem sprzedażowym start learning
|
|
comfortable with demanding sales targets
|
|
|
twórczy rozwiązujący problemy start learning
|
|
|
|
|
krytyczny myśliciel - silne umiejętności analityczne start learning
|
|
critical thinker - strong analytical skills
|
|
|
szczegółowe i precyzyjne; sumienny i dokładny start learning
|
|
detailed and precise; conscientious and thorough
|
|
|
zdeterminowany i zdecydowany start learning
|
|
|
|
|
skuteczny koordynator projektu start learning
|
|
effective project coordinator
|
|
|
emocjonalnie dojrzały i pewny siebie - uspokajający wpływ start learning
|
|
emotionally mature and confident - calming influence
|
|
|
przedsiębiorczy i pełny inicjatywy start learning
|
|
enterpreneurial and proactive
|
|
|
doskonałe umiejętności interpersonalne – dobry komunikator start learning
|
|
excellent interpersonal skills- good communicator
|
|
|
mądry finansowo - dobra znajomość systemów i zasad rachunkowości start learning
|
|
financially smart - good knowledge of accounting systems and principles
|
|
|
skoncentrowany na jakości i optymalizacji wydajności start learning
|
|
focused on quality and optimizing performance
|
|
|
dobry badacz - kreatywny i metodyczny start learning
|
|
good researcher -creative and methodical
|
|
|
dobry gracz zespołowy - potrafiący sie przystosować i elastyczny start learning
|
|
good team-player - adaptable and flexible
|
|
|
wysoki poziom kompetencji technicznych w zakresie start learning
|
|
high level of technical competence in
|
|
|
wysokie standardy szczerości i uczciwości osobistej start learning
|
|
high standards of honesty and personal integrity
|
|
|
wprowadza innowacje i sprawia, że coś się dzieje start learning
|
|
innovates and makes things happen
|
|
|
metodyczne podejście do planowania i organizacji start learning
|
|
methodical approach to planning and organizing
|
|
|
pozytywne nastawienie - poszukuje i znajduje rozwiązania problemów start learning
|
|
positive attitude - seeks and finds solutions to challenges
|
|
|
proaktywny – przewiduje i przejmuje inicjatywę start learning
|
|
proactive- anticipates and takes initiative
|
|
|
rzetelny i niezawodny w osiąganiu celów start learning
|
|
reliable and dependable in meeting objectives
|
|
|
zorientowany na wyniki – wszystkie decyzje zależą od tego, jak wpływają one na wyniki finansowe start learning
|
|
results-oriented - all decisions are determined by how it affects the bottom line
|
|
|
samoświadomy - zawsze starający się uczyć, mieć motywację i samodzielność start learning
|
|
self-aware - always seeking to learn and grow self-motivated and self-reliant
|
|
|
silna motywacja - energiczne i pozytywne nastawienie, które często inspiruje innych start learning
|
|
strong drive - energetic and positive outlook which often inspires others
|
|
|
zorientowany na zadania - dobry w identyfikowaniu problemów, znajdowaniu rozwiązań i ich wdrażaniu start learning
|
|
task-oriented - good at identifying problems, finding solutions and implementing them
|
|
|
wykorzystuje inicjatywę do opracowywania skutecznych rozwiązań problemów start learning
|
|
uses initiative to develop effective solutions to problems
|
|
|
dobrze zorganizowane; dobry planista; dobry menadżer czasu start learning
|
|
well-organized; good planner; good time-manager
|
|
|
analizować (dane sprzedaży) start learning
|
|
|
|
|
przeprowadzić (procesy i procedury) start learning
|
|
carry out (processes and procedures)
|
|
|
zakończone (projekty na czas i w budżecie) start learning
|
|
complete (projects on time and on budget)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
koordynacja (złożone projekty) start learning
|
|
coordinate (complex projects)
|
|
|
radzić sobie z (klientami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi) start learning
|
|
deal with (customers, both internal and external)
|
|
|
radzić sobie z (dostawcami, partnerami i współpracownikami) start learning
|
|
deal with (suppliers, partners and associates)
|
|
|
zaprojektuj i opracuj (nowe procedury) start learning
|
|
design and develop (new procedures)
|
|
|
określić (kierunek, politykę i strategię) start learning
|
|
determine (direction, policy and strategy)
|
|
|
rozwijać i trenować (inne osoby) start learning
|
|
develop and coach (other people)
|
|
|
wzrost (sprzedaż, liczba wyświetleń strony) start learning
|
|
increase (sales, website hits)
|
|
|
inicjować (zmiany w praktykach pracy) start learning
|
|
initiate (changes in work practices)
|
|
|
zbadać (przyczyny niezadowolenia klienta) start learning
|
|
investicate (reasons for customer dissatisfaction)
|
|
|
słuchaj, zrozum i pomagaj (koledzy) start learning
|
|
listen to, understand and help (colleaques)
|
|
|
podejmować decyzje (i wdrażać je) start learning
|
|
make decisions (and implement them)
|
|
|
monitoruj, rejestruj i raportuj (dane sprzedażowe, wyniki testów) start learning
|
|
monitor, record and report (sales data. test results)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obsługiwać (sprzęt i narzędzia niezawodnie i bezpiecznie) start learning
|
|
operate (equipment and tools reliably and safely)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
badania i eksploracja (nowe rynki) start learning
|
|
research and explore (new markets)
|
|
|
rozwiązywać (problemy i wyzwania) start learning
|
|
solve (problems and challenges)
|
|
|
nadzorować i kierować (personelem pracującym pod Tobą) start learning
|
|
supervise and direct (staff working under you)
|
|
|
efektywnie pracować (w zespole) start learning
|
|
work effectively (in a team)
|
|
|
pracować pod presją (i dotrzymywać wymagających terminów) start learning
|
|
work under pressure (and meet demanding deadlines)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
aktywne i dynamiczne podejście – załatwia sprawy start learning
|
|
active and dynamic approach - gets things done
|
|
|
swobodnie radzący sobie z wymagającymi celami sprzedażowymi start learning
|
|
comfortable with demanding sales targets
|
|
|
kreatywnie rozwiązujacy problemy start learning
|
|
|
|
|
Krytycznie myślący – silne zdolności analityczne start learning
|
|
critical thinker- strong analytical skills
|
|
|
szczegółowy i precyzyjny; sumienny i dokładny start learning
|
|
detailed and precise; conscientious and thorough
|
|
|
zdeterminowany i zdecydowany start learning
|
|
|
|
|
skuteczny koordynator projektu start learning
|
|
effective project coordinator
|
|
|
emocjonalnie dojrzały i pewny siebie – uspokajajacy wplyw start learning
|
|
emotionally mature and confident- a calming influence
|
|
|
przedsiębiorczy i proaktywny start learning
|
|
entrepreneurial and proactive
|
|
|
doskonałe umiejętności interpersonalne - dobra komunikatywność start learning
|
|
excellent interpersonal skills - good communicator
|
|
|
inteligencja finansowa - dobra znajomość systemów i zasad rachunkowości start learning
|
|
financially smart - good knowledge of accounting systems and principles
|
|
|
nastawiony na jakości i optymalizację wydajności start learning
|
|
focused on quality and optimizing performance
|
|
|
dobry badacz - kreatywny i metodyczny start learning
|
|
good researcher - creative and methodical
|
|
|
dobry gracz zespołowy - adoptujacy się i elastyczny start learning
|
|
good team-player- adaptable and flexible
|
|
|
wysoki poziom kompetencji technicznych w... start learning
|
|
high level of technical competence in...
|
|
|
wysokie standardy uczciwości i integralnosci osobistej start learning
|
|
high standards of honesty and personal integrity
|
|
|
wprowadza innowacje i sprawia, że coś się dzieje start learning
|
|
innovates and makes things happen
|
|
|
metodyczne podejście do planowania i organizacji start learning
|
|
methodical approach to planning and organizing
|
|
|
pozytywne nastawienie - poszukuje i znajduje rozwiązania problemów start learning
|
|
positive attitude - seeks and finds solutions to challenges
|
|
|
proaktywnie przewiduje i przejmuje inicjatywę start learning
|
|
proactive anticipates and takes initiative
|
|
|
rzetelny i niezawodny w osiąganiu celów start learning
|
|
reliable and dependable in meeting objectives
|
|
|
zorientowany na wyniki – wszystkie decyzje zależą od tego, jak wpływają one na wyniki finansowe start learning
|
|
results-oriented - all decisions are determined by how it affects the bottom line
|
|
|
samoświadomy, zawsze pragnący się uczyć i rozwijać start learning
|
|
self-aware-always seeking to learn and grow
|
|
|
zmotywowani i samodzielni start learning
|
|
self-motivated and self-reliant
|
|
|
silna motywacja - energiczne i pozytywne nastawienie, które często inspiruje innych start learning
|
|
strong drive - energetic and positive outlook which often inspires others
|
|
|
zorientowany na zadania - dobry w identyfikowaniu problemów, znajdowaniu rozwiązań i ich wdrażaniu start learning
|
|
task-oriented - good at identifying problems, finding solutions and implementing them
|
|
|
wykorzystuje inicjatywę do opracowywania skutecznych rozwiązań problemów start learning
|
|
uses initiative to develop effective solutions to problems
|
|
|
dobrze zorganizowany, dobry planista, dobry menadżer czasu start learning
|
|
well-organized; good planner; good time-manager
|
|
|
analizować (dane sprzedaży) start learning
|
|
|
|
|
przeprowadzić (procesy i procedury) start learning
|
|
carry out (processes and procedures)
|
|
|
zakończone (projekty na czas i zgodnie z budżetem) start learning
|
|
complete (projects on time and on budget)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
koordynacja (złożone projekty) start learning
|
|
coordinate (complex projects)
|
|
|
radzić sobie z (klientami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi) start learning
|
|
deal with (customers, both internal and external)
|
|
|
radzić sobie z (dostawcami, partnerami i współpracownikami) start learning
|
|
deal with (suppliers, partners and associates)
|
|
|
zaprojektuj i opracuj (nowe procedury) start learning
|
|
design and develop (new procedures)
|
|
|
określić (kierunek, politykę i strategię) start learning
|
|
determine (direction, policy and strategy)
|
|
|
rozwijać i trenować (inne osoby) start learning
|
|
develop and coach (other people)
|
|
|
wzrost (sprzedaż, liczba wyświetleń strony) start learning
|
|
increase (sales, website hits)
|
|
|
inicjować (zmiany w praktykach pracy) start learning
|
|
initiate (changes in work practices)
|
|
|
zbadać (przyczyny niezadowolenia klienta) start learning
|
|
investigate (reasons for customer dissatisfaction)
|
|
|
słuchać, rozumieć i pomagać (koledzy z pracy) start learning
|
|
listen to, understand and help (colleagues)
|
|
|
podejmować decyzje (i wdrażać je) start learning
|
|
make decisions (and implement them)
|
|
|
monitorować, rejestrować i raportować (dane sprzedaży, wyniki testów) start learning
|
|
monitor, record and report (sales data, test results)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obsługiwać (sprzęt i narzędzia niezawodnie i bezpiecznie) start learning
|
|
operate (equipment and tools reliably and safely)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
badania i eksploracja (nowe rynki) start learning
|
|
research and explore (new markets)
|
|
|
rozwiązywać (problemy i wyzwania) start learning
|
|
solve (problems and challenges)
|
|
|
nadzorować i kierować (personelem pracującym pod Tobą) start learning
|
|
supervise and direct (staff working under you)
|
|
|
efektywnie pracować (w zespole) start learning
|
|
work effectively (in a team)
|
|
|
pracować pod presją (i dotrzymywać wymagających terminów) start learning
|
|
work under pressure (and meet demanding deadlines)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|