Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kasjer/kasjerka w supermarkecie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
programista / programistka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
projektant/projektantka mody start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
bibliotekarz/bibliotekarka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pielęgniarz / pielęgniarka start learning
|
|
|
|
|
asystent/asystentka biura start learning
|
|
|
|
|
ratownik medyczny / ratowniczka medyczna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
recepjonista/recepcjonistka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracownik/pracownica biura podróży start learning
|
|
|
|
|
prezenter telewizyjny/prezenterka telewizyjna start learning
|
|
|
|
|
lekarz / lekarka weterynarii start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dyrektor generalny/dyrektorka generalna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
tłumacz symultaniczny/tłumaczka symultaniczna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracownik/pracownica zakładu oczyszczania start learning
|
|
|
|
|
reprezentant handlowy, reprezentantka handlowa start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zarządzać, odpowiadać za kogoś/coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zawód wymagający kwalifikacji start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wziąć odpowiedzialność za kogoś/coś start learning
|
|
take responsibility for someone / something
|
|
|
pracować jako ktoś/ w charakterze kogoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować w dziale sprzedaży start learning
|
|
|
|
|
pracować w branży turystycznej start learning
|
|
work in the tourist industry
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ambitna, stanowiąca wyzwanie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
opiekun/opiekunka do dziecka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wolontariusz/wolontariuszka start learning
|
|
|
|
|
doręczyciel/doręczycielka start learning
|
|
delivery boy / delivery girl
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
opiekun/opiekunka na obozie letnim start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Kandydat/kandydatka do pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wypełnić formularz aplikacyjny start learning
|
|
fill in an application form
|
|
|
skorzystać z doradztwa zawodowego start learning
|
|
|
|
|
odbyc rozmowe kwalifikacyjna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
lista najpowazniejszych kandydatow start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zostać zwolnionym w ramach redukcji etatów start learning
|
|
|
|
|
sprawdzić informacje o firmie start learning
|
|
|
|
|
przejść wewnętrzne szkolenie start learning
|
|
|
|
|
zostać zwolnionym z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć procedurę składania reklamacji start learning
|
|
have a complaints procedure
|
|
|
przejąć od kogoś obowiązki start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sprawdzić referencje kandydata start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kolega lub koleżanka z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dotrzymać terminów wykonania pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
na godzinę/tygodniowo/miesięcznie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dzień ustawowo wolny od pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwolnienie lekarskie/zasiłek chorobowy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
regularnie otrzymywać informacje zwrotne (np. o swojej pracy) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odbyć rozmowę z szefem na temat osiągnięć i wyników pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
urlop macierzyński/ojcowski start learning
|
|
maternity / paternity leave
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
płacic na fundusz emerytalny start learning
|
|
pay into a pension scheme
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć elastyczne godziny pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracownik fizyczny / biurowy start learning
|
|
blue-collar/ white-collar worker
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wspinać się po szczeblach kariery start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
get promotion / give promotion
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zacząć pracować na własny rachunek/wolny strzelec start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zadowolenie z wykonanej pracy start learning
|
|
|
|
|
zapisac sie do zwiazku zawodowego start learning
|
|
|
|
|
emerytura / dostać emeryturę start learning
|
|
|
|
|
przejść na emeryturę / emerytura start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zarejestrować się jako bezrobotny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przejść na wcześniejszą emeryturę start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozwijać uniwersalne umiejętności, które można wykorzystać w różnych dziedzinach start learning
|
|
boost your transferable skills
|
|
|
zbudować, stworzyć portfolio start learning
|
|
|
|
|
awans, rozwój, postęp kariery start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uzyskac praktyczna wiedze start learning
|
|
|
|
|
obeznany, zorientowany, wykształcony start learning
|
|
|
|
|
przeniesc sie do nowej lokalizacji start learning
|
|
|
|
|
zrobienie czegoś należy do czyichś obowiązków start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
środowisko, warunki pracy start learning
|
|
|
|
|
pracować w celu osiągnięcia czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przygotowany na zamówienie start learning
|
|
|
|
|
dochód do swobodnego rozporządzania start learning
|
|
|
|
|
mocny, wpływowy (o pracy) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
biegle posługujący się technologiami start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być stworzonym do robienia czegoś start learning
|
|
|
|
|
pojawić się niespodziewanie start learning
|
|
|
|
|
zorientować się, rozstrzygnąć start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
narzucac swoje zdanie, podejmowac decyze autorytarnie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odczuwać brak czegoś, przegapić coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
oficer królewskich lasów w Anglii, który opiekuje się żywym inwentarzem start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
become a thing of the past
|
|
|
decydować, wydawać rozkazy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nauczyć się fachu, poznać zasady start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|