Question |
Answer |
być zawalonym (np. pracą) start learning
|
|
|
|
|
dostać się na rynek pracy start learning
|
|
break info the job market
|
|
|
odświeżyć swoje umiejętności start learning
|
|
|
|
|
przynoszący efekt odwrotny do zamierzonego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odbyć krótkoterminową praktykę start learning
|
|
do a short-term placement
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
(praktyczne) doświadczenie start learning
|
|
gain (hands on) experience
|
|
|
uzyskać zachętę finansową start learning
|
|
get a financial incentive
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wejść na pierwszy szczebel drabiny kariery zawodowej start learning
|
|
get on the first rung of the ladder
|
|
|
ustawić się, dobrze zacząć (w nowej pracy) start learning
|
|
get one’s foot in the door
|
|
|
uzyskać dodatkowe korzyści start learning
|
|
|
|
|
mieć odwagę, by coś zrobić start learning
|
|
|
|
|
z miejsca zacząć odnosić sukcesy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
z impetem rozpocząć karierę zawodową start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
najgorszy moment, kryzys, dno start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sprawić że jest się niezastąpionym start learning
|
|
make oneself indispensable
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
poślednie zadanie, zadanie niewymagające kwalifikacji start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaproponować komuś pełen etat start learning
|
|
offer sb a full-time post
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
umowa na czas nieokreślony start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
robić dobrą minę do złej gry start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
scupper/damage one’s chances
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
bronić się stanąć w czyjejś obronie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
work for a pittance/for peanuts
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sprowadzić i zatrudnić kogoś start learning
|
|
|
|
|
zbudować markę/firmę/bazę klientów start learning
|
|
build a brand/a business/a customer base
|
|
|
kwalifikacje, kompetencje start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
chętny do zrobienia czegos start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
świadczący o przedsiębiorczości start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kierować się intuicją/głosem serca/swoimi marzeniami start learning
|
|
follow one’s gut instinct/one’s heart/ one’s dream
|
|
|
założyć organizację charytatywną/firmę/przedsiębiorstwo start learning
|
|
found a charity/a business/a company
|
|
|
start learning
|
|
fresh out of (university)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uzyskać informację zwrotną/uznanie/wgląd w coś start learning
|
|
gain feedback / recognition / insight into something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
doskonale się z kimś rozumieć start learning
|
|
have a great rapport with sb
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wytrwałość / niezmordowanie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdać sobie sprawę z potencjału czegoś start learning
|
|
realise the potential of something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rekrutować osoby utalentowane/ nowego menedżera/ nową menadżerkę/ studentów start learning
|
|
recruit talent/a new manager/students
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nadający się do sprzedaży start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
utrzymać wzrost gospodarczy/ podtrzymać biznesplan start learning
|
|
sustain economic growth/a business plan
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nieustępliwość, zawziętość start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
student/studentka studiów licencjackich start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
to some extent/ a certain degree
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
umiejący się przystosować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przeprowadzić z kimś rozmowę kwalifikacyjną start learning
|
|
|
|
|
osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pomysłowy, przedsiębiorczy start learning
|
|
|
|
|
pomysłowość, przedsiębiorczość start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zainwestować, wesprzeć finansowo start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|