4

 0    31 flashcards    jakubcalka
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
get noticed
start learning
zostać zauważonym
initiative
start learning
inicjatywa
appraisal
start learning
ocena (pracownika)
sycophancy
start learning
lizusostwo
recycling reports
start learning
ponowne wykorzystywanie raportów
resentment
start learning
uraza
to steer clear of
start learning
unikać
dress-down Friday
start learning
„luźny piątek” (dzień bez garnituru w pracy)
office politics
start learning
biurowe układy, polityka biurowa
mind share
start learning
udział w świadomości (np. marki)
get on at work
start learning
radzić sobie w pracy
promotion
start learning
awans
deal with emails/phone calls
start learning
zajmować się e-mailami/telefonami
make a good impression
start learning
zrobić dobre wrażenie
career development
start learning
rozwój kariery
slaving away
start learning
harować
irrelevant
start learning
nieistotny
undermined
start learning
podważony, osłabiony
to get ahead
start learning
robić postępy, iść naprzód (np. w karierze)
PA (Personal Assistant)
start learning
asystent osobisty
Dział 1.2
start learning
Dział 1.2
client focus - koncentracja na kliencie
start learning
skupienie na kliencie - koncentracja na klientach
decision-making - decyzyjność
start learning
podejmowanie decyzji - dezyzyjność
holding people accountable - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
start learning
pociąganie ludzi do odpowiedzialności - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
managing change - zarządzanie zmianą
start learning
zarządzanie zmianą - zarządzanie zarządzaniem
networking - budowanie i rozwijanie relacji zawodowych
start learning
networking - rozwój i rozwój relacji zawodowych
clear guidelines - jasne wytyczne
start learning
jasne wytyczne - jasne wytyczne
measurable objectives - mierzalne cele
start learning
cele mierzalne - cele mierzalne
written record - zapis/ protokół pisemny
start learning
protokół pisemny - zapis/ protokół pisemny
valuable insight - cenne spostrzeżenia
start learning
cenne spostrzeżenie - konieczne do usunięcia
performance appraisal - ocena efektywności/wyników
start learning
ocena wydajności - ocena wydajności/wyników

You must sign in to write a comment