04

 0    41 flashcards    guest3595482
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
mianowac
start learning
appoint
oddany
start learning
committed
odbyc rozmowe z szefem
start learning
have an apprasial
pensja
start learning
salary
pracowity
start learning
industrious
palcoc na fundusz emerytalny
start learning
pay into a pension sheme
dodatkowe korzysci
start learning
fringe benefits
stazysta
start learning
intern
odbyc praktyki
start learning
serve an apprenticeship
zajestrowc się jako bezrobotny
start learning
sign on the dole
rozwijac umiejętności
start learning
boost your transferable skills
postep kariery
start learning
career advancement
zmiana zawodu
start learning
change in occupation
rotacja pracowników
start learning
employee turnover
uzyskac praktyczna wiedze
start learning
gain hands on knowledge
zrobiemie czegos do kogos obowiazkow
start learning
it is sbs job to do sth
pracowac w celu
start learning
work toward sth
zamozny
start learning
affluent
przygotowany
start learning
bespoke
dochod do swobodnego rozporządzania
start learning
disposable income
mocny
start learning
high powered
silny
start learning
robust
znaczcy
start learning
significant
poslugujacy sie technologiami
start learning
tech sevvy
bogaty
start learning
well-off
byc stworzonym do czegos
start learning
be cut out to do sth
pijawic sie niespodziewanie
start learning
crop up
zorientowac sie
start learning
figure our
wstrzymac sie
start learning
hold off on sth
narzucac swoje zdanie
start learning
lay down the law
nadrobic
start learning
make up sth
przegapic cos
start learning
miss out on sth
ustanowic
start learning
set up sth
odciac sie od czegos
start learning
shut out sth
pojawix sie
start learning
spring up
oficer krolewski ladow angli
start learning
agister
przejsc do histori
start learning
become a thing of the past
wydawac rozkazy
start learning
call the shots
na dlugo czas
start learning
for the long haul
nauxzyc sie fachu
start learning
learn the ropes
zostawic swoj slad
start learning
make one s mark

You must sign in to write a comment