→ Unit 4 CZ 2 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
przejąć od kogoś obowiązki start learning		take over from someone
objąć stanowisko start learning		take up a position
sprawdzić referencje kandydata start learning		take up a reference
byc zle/dobrze oplacanym start learning		be badly / well paid
podroz sluzbowa start learning		business trip
szansa na awans start learning		chance of promotion
kolega lub koleżanka z pracy start learning		colleague
pracować w nadgodzinach start learning		do / work overtime
pracować na zmiany start learning		do / work shifts
zarobki start learning		earnings
na pełen etat start learning		full-time
dostać premię start learning		get a bonus
dochód start learning		income
dotrzymać terminów wykonania pracy start learning		meet deadlines
płatny urlop start learning		paid leave
na część etatu start learning		part-time
podwyżka pensji start learning		pay rise / increase
stała praca start learning		permanent job
dzien ustawowo wolny od pracy start learning		public holiday
pensja start learning		salary
zwolnienie lekarskie / zasiłek chorobowy start learning		sick leave / sick pay
wziąć wolne start learning		take time off
podatek start learning		tax
praca zespołowa start learning		teamwork
napiwek start learning		tip
pracować do późna start learning		work long hours
warunki pracy start learning		working conditions
mianować start learning		appoint
oddany start learning		commited
pokryć wydatki start learning		cover expenses
przekazać zadania start learning		delegate tasks
pracować na nocną zmianę start learning		do the graveyard shift
regularnie otrzymywać informacje zwrotne start learning		get regular feedback
strajkować start learning		go on strike
odbyc rozmowe z szefem nt. osiagniec i wynikow start learning		have an appraisal
stawka godzinowa start learning		hourly rate
pracowity start learning		industrious
urlop macierzyński/ojcowski start learning		maternity / paternity leave
płaca minimalna start learning		minimum wage
płacic na fundusz emerytalny start learning		pay into a pension scheme
dodatkowe korzyści start learning		perks / fringe benefits
okres próbny start learning		probation / trial period
wydajnosc, efektywnosc start learning		productivity
morale w zespole start learning		staff morale
wziąć urlop bezpłatny start learning		take unpaid leave
miec elastyczne godziny pracy start learning		work flexitime
być bez pracy start learning		be out of work
pracownik fizyczny/biurowy start learning		blue-collar / white-collar worker
urodzony przywódca start learning		born leader
perspektywy zawodowe start learning		career prospects
wspinać się po szczeblach kariery start learning		climb the career ladder
poświęcic czemuś zycie start learning		devote somebody's life to something
przedsiębiorca start learning		entrepreneur
dostać awans / dać awans start learning		get a promotion / promote
zbankrutować start learning		go bankrupt
zaczac pracowac na wlasny rachunek/wolny strzelec start learning		go freelance/freelancer
stazysta, stazystka start learning		intern
satysfakcja z pracy start learning		job satisfaction
zapisać sie do zwiazku zawodowego start learning		join a union
emerytura/dostać emeryturę start learning		pension / get a pension
przejsc na emeryture start learning		retire
szukać nowych możliwości start learning		seek new opportunities
samozatrudniony start learning		self-employed
odbyc praktyki start learning		serve an apprenticeship
zarrjestrowac sie jako bezrobotny start learning		sign on (the dole)
zalozyc firme start learning		start up a business
przejsc na wczesniejsza emeryture start learning		take early retirement
pracowac z domu start learning		work from home
rozwijac uniwersalne umiejętności ktore mozna wykorzystac start learning		boost your transferable skills
stworzyc portfolio start learning		build your portfolio
awans, rozwój, postęp kariery start learning		career advancement
sciezka kariery start learning		career path
zmiana zawodu start learning		change in occupation
mozliwosci zatrudnienia start learning		employability
rotacja pracownikow start learning		employee turnover
uzyskac praktyczna wiedze start learning		gain hands-on knowledge
obeznany, zorientowany, wykształcony start learning		knowledgeable
przeniesc sie do nowej lokalizacji start learning		move to a new location
zrobienie czegoś należy do czyichś obowiązków start learning		it is somebody's job to do something
satysfakcja z pracy start learning		job satisfaction
srodowisko / warunki pracy start learning		work environment
pracowac w celu osiagnio start learning		work toward something
być czyimś podwładnym start learning		work under somebody
zamożny start learning		affluent
przygotowany na zamowienie start learning		bespoke
dochód do swobodnego rozporządzania start learning		disposable income
mocny, wpływowy (o pracy) start learning		high-powered
innowacyjny start learning		innovative
silny, krzepki start learning		robust
znaczący start learning		significant
ceniony, poszukiwany start learning		sought-after
biegle posługujący się technologiami start learning		tech-savvy
bogaty, dobrze sytuowany start learning		well-off
byc stworzonym do robienia czegos start learning		be cut out to do something
pojawic sie niespodzirwanie start learning		crop up
zorientowac sie; rozstrzygnac start learning		figure out
wstrzymac sie z czyms start learning		hold off on something
narzucać swoje zdanie, podejmować decyzje autorytarnie start learning		lay down the law
nadrobić, nadgonic cos start learning		make up something
odczuwac brak czegos, przegapic cos start learning		miss out on something
ustanowić coś start learning		set up something
odciąć sie od czegos start learning		shut out something
pojawiac sie start learning		spring up
oficer krolewskich lasow Anglii, który opiekuje się żywym inwentarzem start learning		agister
przejsc do historii start learning		become a thing of the past
decydowac, wydawac rozkazy start learning		call the shots
na dlugi czas start learning		for the long haul
nauczyc sie fachu, poznac zasady start learning		learn the ropes
zostawic swoj slad start learning		make one’s mark

unit 4 CZ 2

You must sign in to write a comment

More