Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zostać zwolnionym (z powodu redukcji zatrudnienia) start learning
|
|
|
|
|
wiadomości z ostatniej chwili start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
umiejętności komunikacyjne start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
to congratulate somebody on something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
twórca treści np. w social mediach start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
umowa albo oferta specjalna start learning
|
|
|
|
|
zaangażowanie, poświęcenie, oddanie start learning
|
|
|
|
|
osoba promojaca produkty w internecie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zatrudniony (osoba zatrudniona) start learning
|
|
|
|
|
angażować się w coś, zapoznawać się z treścią start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
coś rozgryźć zrozumieć rozpracować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozdawać za darmo / ujawniać sekrety start learning
|
|
|
|
|
wydzielać (np. zapach), emitować (np. ciepło) start learning
|
|
|
|
|
rozdawać / zużyć się, zmęczyć start learning
|
|
|
|
|
poddawać się / przestać coś robić rzucić np palenie / zwolnić się z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obecność (np. w social mediach) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zrezygnować, odejść z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba kształtujaca wizerunek w mediach społecznościowych start learning
|
|
|
|
|
menadżer mediów społecznościowych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wyszkolony, wykwalifikowany start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
projektant stron internetowych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pędzić, gnać, rzuci ć się (np. do ucieczki) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwracać uwagę na szczegóły start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
chętny / skłonny do współpracy start learning
|
|
|
|
|
zdecydowany, szybko podejmujący szybko decyzję start learning
|
|
|
|
|
biegły, płynny / mówiący płynnie w obcym języku start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba rozwiązujaca problemy start learning
|
|
|
|
|
przygotowany / wykwalifikowany start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba odpowiedzialna za strategiczne cele firmy start learning
|
|
|
|
|
pracownik nastawiony na pracę w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pokryć (np. koszty podróży) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
w trudnej sytuacji finansowej start learning
|
|
|
|
|
spełniający wymagania, uprawniony start learning
|
|
|
|
|
składki na ubezpieczenie społeczne start learning
|
|
National Insurance contributions
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|