Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
programista tworzący aplikacje start learning
|
|
|
|
|
zostać zwolnionym z pracy start learning
|
|
|
|
|
zostać zwolnionym z pracy(w ramach redukcji etatów) start learning
|
|
|
|
|
wiadomości z ostatniej chwili start learning
|
|
|
|
|
kandydat (na jakieś stanowisko) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
komunikatywność/umiejętność komunikacji start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
twórca treści publikowanych w mediach społecznościowych (np. na temat firmy) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaangażowanie, poświęcenie, oddanie start learning
|
|
|
|
|
osoba promująca dane produkty w internecie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zrozumieć, rozpracować coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
1) ujawnić, 2) rozdać za darmo start learning
|
|
|
|
|
wydzielać (np. zapach), emitować (np. ciepło) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przestać coś robić. zwolnić się z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
duża firma a mocnej pozycji na rynku start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zawód, profesja (określenie oficjalne start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zatrudniony na część etatu, niepełnoetatowy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obecność (tu: w mediach społecznościowych) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zrezygnować/odejść z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba kształtująca opinie za pomocą mediów społecznościowych start learning
|
|
|
|
|
osoba zarządzająca mediami społecznościowymi w danej firmie, specjalista do spraw mediów społecznościowych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wyszkolony. wykwalifikowany start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
projektant stron internetowych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pędzić, gnać, rzucić się (np. do ucieczki) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wolumen sprzedaży, liczba sprzedanych produktów start learning
|
|
|
|
|
zwracający uwagę na szczegóły start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
potrafiący, pracować w zespole start learning
|
|
|
|
|
potrafiący szybko podejmować decyzje, zdecydowany start learning
|
|
|
|
|
mówiący płynnie w języku obcym start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba potrafiąca rozwiązywać problemy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba odpowiedzialna za strategiczne plany firmy start learning
|
|
|
|
|
nastawiony na pracę w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pokryć (np. koszty podróży) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
w trudnej sytuacji finansowej start learning
|
|
|
|
|
spełniający wymagania, uprawniony start learning
|
|
|
|
|
składki odprowadzane przez pracodawcę na ubezpieczenie społeczne start learning
|
|
National Insurance contributions
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|