→ Rozdział 1 I 2 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
kierownictwo start learning		management
robiący wrażenie start learning		impressive
magister administracji biznesu start learning		master of business administration
podwładni start learning		subordinates
osiągać start learning		accomplish
sektor publiczny start learning		public sector
podzielony start learning		divided
planowanie start learning		planning
organizowanie start learning		organizing
integrowanie start learning		intergrating
pomiar wydajności start learning		measuring performance
rozwijający się ludzie start learning		developing people
obejmuje start learning		involves
precyzyjna taktyka start learning		precise tactic
osiągać start learning		achieve
sposób, środek, działanie, mierzyć start learning		measure
konsultant start learning		consultant
kryzys start learning		crisis
innowacja start learning		innovation
cel something you plan to do or achive start learning		objective
awans start learning		promotion
strategia start learning		strategy
alokować zasoby start learning		allocate resources
radzić sobie z kryzysem start learning		deal with crisis
podjęcie decyzji start learning		make decision
wykonywac zadania start learning		perform tasks
mierzyć wydajność start learning		measure performance
wyznaczyć cele start learning		set objectives
nadzorować podwładnych start learning		supervise subordinates
zmaksymalizowane przychody start learning		maximized revenue
przychód start learning		revenue
komunikować się start learning		communicate
motywować ludzi start learning		motivate people
rozwijać start learning		develop
osiągać start learning		accomplish
pracować efektywnie start learning		working effectively
motywacja start learning		motivation
obowiązki start learning		responsibilities
dobre wynagrodzenie start learning		good remuneration
dobre relacje robocze start learning		good working relations
koledzy start learning		collegues
dobre warunki pracy start learning		good working conditions
sprawni sekretarki start learning		efficient secretaries
pewność stałego zatrudnienia start learning		job security
możliwość awansu start learning		the possibility of promotion
wymagająca praca start learning		a challenging job
odpowiedzialność start learning		responsibility
wiara w to, co robi organizacja start learning		a belief in what the organization does
praca, w której możesz coś zmienić start learning		a job in which you can make a difference
możliwości start learning		opportunities
uniknąć start learning		avoid
odpowiednie warunki start learning		right conditions
zagrożony start learning		threatenced
nagrodzony start learning		rewarded
zachęty start learning		incentives
nagroda finansowa start learning		financial reward
pracownicy umysłowi start learning		knowledge workers
pewność start learning		certainty
ciężar start learning		burden
samo-aktualizacja start learning		self actualization
satysfakcja / spełnienie start learning		fulfilment
szanuje potrzeby start learning		esteem needs
potrzeby miłości i przynależności start learning		love and belonging needs
potrzeba bezpieczeństwa start learning		safety need
potrzeby fizjologiczne start learning		physiological needs
relacje pracownicze start learning		labour relations
wypłaty tygodniowe start learning		wages
awans start learning		promotion
niewykwalifikowany start learning		unskiled
niekorzyść start learning		disadvantage
przyczyna start learning		reason
angażować start learning		engage

rozdział 1 i 2

You must sign in to write a comment

More