oiz

0 12 flashcards guest3833725

start learning

download mp3 print play test yourself

Question		Answer
organizacja start learning		stanowi wewnetrznie zintegrowaną całość złożoną z czterech podstawowych elementów czyli celów ludzi wyposażenia materialno technicznego i technologicznego oraz formalnej struktury
cele organizacja dzielimy na cele długofalowe czyli kosztowne i szczególnie ważne dla rozwoju organizacji które nazywamy celami strategicznymi start learning		oraz cele strategiczne które wyznaczają pole konkretnych działań i przedsięwzięć opisywane przez cele taktyczne i operacyjne
podstawową funkcją współczesnego zarządzania jest start learning		planowanie organizowanie motywowanie i kontrolowanie
struktura organizacyjna liniowa to start learning		struktura w której każdy pracownik ma jednego przełożonego a polecenia i odpowiedzialność przebiegają w jednej wyraźnej linii służbowej
struktuwa organizacyjna funkcjonalna to start learning		struktura w której podział organizacji opiera się na funkcjach a pracownicy mogą podlegać kilku przełożonym w zależności od zakresu zadań
motywacja wewnętrzna to start learning		zaangażowanie pracownika wynikające z wewnętrznej potrzeby działania satysfakcji zainteresowania pracą lub poczucia sensu wykonywanych zadań
wlementy kultury organizacyjnej firmy to start learning		mity rytuały zbiorowe opowieści o firmie wzory zachowań pracowniczych normy artefakty
artefakty behawioralne co to start learning		widoczne przejawy zachowań pracowników takie jak sposób komunikowania się rytuały styl pracy
teoria motywacji wiktora wruma to start learning		motywacja jest funkcją oczekiwania instrumentalności i wartości nagrody
poziom kultury organizacyjnej szeina najbardziej widoczny ale najtrudniejszy do interpretacji to start learning		artefakty
centralizacja wiedzy w przedsiębiorstwie start learning		polega na skupieniu uprawnień decyzyjnych na największych szczeblach zarządzania
kompetencje miękkie tk start learning		kompetencje interpersonalne i inteligencja emocjonalna

Create flashcards

You must sign in to write a comment