Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
businessman / businesswoman
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
bibliotekarz / bibliotekarka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
programista / programistka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś /zarządzać czymś start learning
|
|
be in charge of sth / to manage something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dobrze zarabiać/ dostawać niezłą pensje start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
have promotion opportunities
|
|
|
wiązać się z odpowiedzialnością start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
posiadający własną działalność gospodarczą start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować na dworze/w zespole start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ręczny, manualny, fizyczny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwalniać, wyrzucać z pracy start learning
|
|
|
|
|
zwolnić kogoś z pracy przy redukcji zatrudnienia start learning
|
|
|
|
|
płaca, gaża, wynagrodzenie start learning
|
|
|
|
|
zawód (wymagający kwalifikacji i doświadczenia) start learning
|
|
|
|
|
zwalniać się z pracy, rezygnować start learning
|
|
|
|
|
stała pensja, wynagrodzenie (płatne co miesiąc) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
płaca, zarobki, pensja (wypłacane za wykonaną pracę, np. co tydzień) start learning
|
|
|
|
|
możliwości rozwoju zawodowego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pisać test, zdawać egzamin start learning
|
|
|
|
|
zajmować się czymś zawodowo, wykonywać jakiś zawód start learning
|
|
|
|
|
dobrze sobie z czymś radzić, osiągać dobre wyniki start learning
|
|
|
|
|
szybko zmieniający się rynek pracy start learning
|
|
|
|
|
odkryć/wykorzystać swój potencjał start learning
|
|
find / realise your potential
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdolny do pracy/bez szans na zatrudnienie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
niezadowolony/nieusatysfakcjonowany start learning
|
|
|
|
|
ubiegać się o stanowisko/posadę start learning
|
|
Apply for the post / position of
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być opłacanym co tydzień/miesiąc start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za cos start learning
|
|
be responsible for something
|
|
|
kompetentny w jakiejś dziedzinie, zdolny do czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć doświadczenie w czymś start learning
|
|
have experience with something
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|