|
Question |
Answer |
aktywne i dynamiczne podejście – doprowadza sprawy do końca start learning
|
|
active and dynamic approach – gets things done
|
|
|
wygodne w przypadku wymagających celów sprzedażowych start learning
|
|
comfortable with demanding sales targets
|
|
|
twórczy rozwiązujący problemy start learning
|
|
|
|
|
myślący krytycznie – silne umiejętności analityczne, które można wykorzystać; sumienny i skrupulatny szczegółowy i precyzyjny start learning
|
|
critical thinker – strong analytical skills dokładny i precyzyjny; sumienny i skrupulatny detailed and precis
|
|
|
szczegółowe i precyzyjne; sumienny i dokładny start learning
|
|
detailed and precise; conscientious and thorough
|
|
|
zdeterminowany i decydujący start learning
|
|
|
|
|
skuteczny koordynator projektu start learning
|
|
effective project coordinator
|
|
|
emocjonalnie dojrzały i pewny siebie – uspokajający wpływ start learning
|
|
emotionally mature and confident – a calming influence
|
|
|
przedsiębiorczy i proaktywny start learning
|
|
entrepreneurial and proactive
|
|
|
doskonałe umiejętności interpersonalne – dobry komunikator start learning
|
|
excellent interpersonal skills – good communicator
|
|
|
inteligentna finansowo – dobra znajomość systemów księgowych start learning
|
|
financially smart – good knowledge of accounting systems
|
|
|
skoncentrowany na jakości i optymalizacji wydajności start learning
|
|
focused on quality and optimizing performance
|
|
|
dobry badacz – kreatywny i metodyczny start learning
|
|
good researcher – creative and methodical
|
|
|
dobry gracz zespołowy – elastyczny i potrafiący się dostosować start learning
|
|
good team-player – adaptable and flexible
|
|
|
wysoki poziom kompetencji technicznych start learning
|
|
high level of technical competence
|
|
|
wysokie standardy uczciwości i uczciwości osobistej start learning
|
|
high standards of honesty and personal integrity
|
|
|
wprowadza innowacje i sprawia, że coś się dzieje start learning
|
|
innovates and makes things happen
|
|
|
metodyczne podejście do planowania i organizacji start learning
|
|
methodical approach to planning and organizing
|
|
|
pozytywne nastawienie – szuka i znajduje rozwiązania wyzwań start learning
|
|
positive attitude – seeks and finds solutions to challenges
|
|
|
proaktywny – przewiduje i podejmuje inicjatywę start learning
|
|
proactive – anticipates and takes initiative
|
|
|
niezawodny i niezawodny w osiąganiu celów start learning
|
|
reliable and dependable in meeting objectives
|
|
|
zorientowane na wyniki – decyzje podejmowane na podstawie wpływu na wynik końcowy start learning
|
|
results-oriented – decisions determined by how it affects the bottom line
|
|
|
świadomy siebie – zawsze dążący do nauki i rozwoju start learning
|
|
self-aware – always seeking to learn and grow
|
|
|
zmotywowani i samodzielni start learning
|
|
self-motivated and self-reliant
|
|
|
silna motywacja – energiczność i pozytywne nastawienie start learning
|
|
strong drive – energetic and positive outlook
|
|
|
zorientowany na zadania – dobry w identyfikowaniu problemów, znajdowaniu rozwiązań i ich wdrażaniu start learning
|
|
task-oriented – good at identifying problems, finding solutions, and implementing them
|
|
|
wykorzystuje inicjatywę w celu opracowania skutecznych rozwiązań start learning
|
|
uses initiative to develop effective solutions
|
|
|
dobrze zorganizowane; dobry planista; dobry menadżer czasu start learning
|
|
well-organized; good planner; good time-manager
|
|
|
analizować (dane sprzedaży) start learning
|
|
|
|
|
przeprowadzić (procesy i procedury) start learning
|
|
carry out (processes and procedures)
|
|
|
zakończone (projekty na czas i budżet) start learning
|
|
complete (projects on time and on budget)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
koordynacja (złożone projekty) start learning
|
|
coordinate (complex projects)
|
|
|
radzić sobie z (klientami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi) start learning
|
|
deal with (customers, both internal and external)
|
|
|
radzić sobie z (dostawcami, partnerami i współpracownikami) start learning
|
|
deal with (suppliers, partners and associates)
|
|
|
zaprojektuj i opracuj (nowe procedury) start learning
|
|
design and develop (new procedures)
|
|
|
określić (kierunek, politykę i strategię) start learning
|
|
determine (direction, policy and strategy)
|
|
|
rozwijać i trenować (inne osoby) start learning
|
|
develop and coach (other people)
|
|
|
wzrost (sprzedaż, liczba wyświetleń strony) start learning
|
|
increase (sales, website hits)
|
|
|
inicjować (zmiany w praktykach pracy) start learning
|
|
initiate (changes in work practices)
|
|
|
inicjować (zmiany w praktykach pracy) start learning
|
|
initiate (changes in work practices)
|
|
|
zbadać (przyczyny niezadowolenia klienta) start learning
|
|
investigate (reasons for customer dissatisfaction)
|
|
|
słuchać, rozumieć i pomagać (koledzy) start learning
|
|
listen to, understand and help (colleagues)
|
|
|
podejmować decyzje (i wdrażać je) start learning
|
|
make decisions (and implement them)
|
|
|
monitorować, rejestrować i raportować (dane sprzedaży, wyniki testów) start learning
|
|
monitor, record and report (sales data, test results)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obsługiwać (sprzęt i narzędzia niezawodnie i bezpiecznie) start learning
|
|
operate (equipment and tools reliably and safely)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
badania i eksploracja (nowe rynki) start learning
|
|
research and explore (new markets)
|
|
|
rozwiązywać (problemy i wyzwania) start learning
|
|
solve (problems and challenges)
|
|
|
rozwiązywać (problemy i wyzwania) start learning
|
|
solve (problems and challenges)
|
|
|
nadzorować i kierować (personelem pracującym pod Tobą) start learning
|
|
supervise and direct (staff working under you)
|
|
|
efektywnie pracować (w zespole) start learning
|
|
work effectively (in a team)
|
|
|
pracować pod presją (i dotrzymywać wymagających terminów) start learning
|
|
work under pressure (and meet demanding deadlines)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
