Moja lekcja

 0    32 flashcards    jakepork
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
obowiązki pracownika
start learning
Sumienne wykonywanie pracy, wykonywanie poleceń pracodawcy, przestrzeganie czasy pracy, przestrzeganie BHP ppoż i tajemnica zawodowa
obowiązki wynikające z czasu pracy
start learning
przestrzeganie czasy pracy, max 40 godz, potwierdzenie obecności, niezwłoczne zgłaszanie nieobecności, szkolenie BHP i ppoż, badanie lekarskie wstępne okresowe
prawa pracownika
start learning
terminowe otrzymanie wynagrodzenia, do odpoczynku, do korzystania z systemów ubezpieczeń
bezpłatny
start learning
nie musi go dać, zależy od wzajemnych ustaleń
macierzyński
start learning
zależy od ilości dzieci 20 tyg-jeden kidos, max 37 tyg, płatny
rodzicielski
start learning
max 4 tyg, musi udzielić
wychowawcze
start learning
max 35 MSC (nie płatny), musi
wypoczynkowe
start learning
zależy od stażu, do 10 lat-20 dni, 10+ lat -24 dni
urlop ojcowski
start learning
2 tyg, jak macierzyńskie
okolicznościowe
start learning
pogrzeb(małżonek, dziecko, rodzic)- 2 dni, (rodzeństwo, dziadek, teść)-1, słub własny -2, ślub dziecka-1, narodziny dziecka-2 dni
urlop na żądanie
start learning
4 dni z wypoczynkowego bez planowania że
urlop z tytułu siły wyższej
start learning
2 dnj
urlop szkoleniowy
start learning
pracodawca chce podszkolic pracownika
prawa rodziców
start learning
dodatkowe 2 dni z tytułu wychowania dziecka, zakaz zatrudniania w nocy bez zgody pracownika
prawa pracodawcy
start learning
zatrudnia pod swoimi kryteriami, do zwolnienia, wysokość wynagrodzeń, stosowanie kar awansow
sankcje pracowników
start learning
odpowiedzialność: porządkowa, materialną, karna
jak prowadzimy działalność
start learning
ciągła, zorganizowana, w celach zarobkowych
w sposób
start learning
handlu, produkcji i usług
czynniki produkcji
start learning
kasa, surowce, ziemia, kapitał ludzki, wiedza
społeczna odpowiedzialność biznesu,
start learning
uwzglednienie przy prowadzeniu działalności: dobra relacja z kontrachentami, z pracownikami, ochrona środowiska, interesów lokalnej społeczności
formy organizacyjno-prawne
start learning
-indywidualna, społka, spółdzielnia, przedsiębiorstwo państwowe
kodeks cywilny
start learning
s.c
kodeks spółek handlowych
start learning
s. j, s. k, s.k. a, s.p
osobowe
start learning
sp zoo, s.a
kapitałowe
start learning
charakter osobowy-wspolnicy odpowiadają do wysokości majątku osobistego, charakter kapitałowy- do wniesionego kapitału
sc
start learning
min 2 ludzie, umowa w formie pisemnej, spółkę reprezentuje każdy wspólnik, rejestracja w CEIDG
sj
start learning
to samo co cywilna, rejestracja w KRS
sp
start learning
otwierają osoby z zawodem typu lekarz, adwokat, wspólnicy odpowiadają za siebie
sk
start learning
wspólnicy to komplementariusze, do wysokości majątku osobistego, komandytariusz odpowiada do sumy komandytowej
ska
start learning
wspólnicy to komplementariusze, akcjonariusz, kapitał zakładowy to 50000 zł
CEIDG
start learning
centralna ewidencja i informacja o działalności gospodarczej
KRS
start learning
Krajowy rejestr sądowy

You must sign in to write a comment