Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kolega lub koleżanka z pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dotrzymać terminów wykonania pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dzień ustawowo wolny od pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
regularnie otrzymywać informacje zwrotne start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odbyć rozmowę z szefem na temat osiągnięć start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
urlop macierzyński / ojcowski start learning
|
|
maternity/paternity leave
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Wpłać na fundusz emerytalny start learning
|
|
Pay into a pension scheme
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć elastyczne godziny pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wspinać się po szczeblach kariery start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zacząć pracować na własny rachunek start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zadowolenie z wykonywanej pracy start learning
|
|
|
|
|
zapisać się do związku zawodowego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zarejestrować się jako bezrobotny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przejść na wcześniejszą emeryturę start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozwijać uniwersalne umiejętności, które można wykorzystać w różnych dziedzinach start learning
|
|
boost your transfreable skills
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
awans, rozwój, postęp kariery start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uzyskać praktyczną wiedzę start learning
|
|
|
|
|
obeznany, zorientowany, wykształcony start learning
|
|
|
|
|
przenieść się do nowej lokalizacji start learning
|
|
|
|
|
zrobienie czegoś należy do czyiś obowiązków start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
środowisko, warunki pracy start learning
|
|
|
|
|
pracować w celu osiągnięcia czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przygotowany na zamówienie start learning
|
|
|
|
|
dochód do swobodnego sporządzenia start learning
|
|
|
|
|
mocny, wpływowy (o pracy) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
biegle posługujący się technologiami start learning
|
|
|
|
|
bogaty, dobrze usytuowany start learning
|
|
|
|
|
być stworzonym do robienia czegoś start learning
|
|
|
|
|
pojawić się niespodziewanie start learning
|
|
|
|
|
zorientować się, rostrzygnąć start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
narzucać swoje zdanie, podejmować decyzje autorytarnie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odczuwać brak czegoś, przegapić coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
oficer królewskich lasów w Anglii, który opiekuje się żywym inwentarzem start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
become a thing of the past
|
|
|
decydować, wydawać rozkazy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nauczyć się fachu, poznać zasady start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|